Ingénieur méthodes (F/H)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionDéfinir et optimiser les gammes d'usinage et de montage

Rédiger les dossiers de fabrication et de contrôle

Choisir les moyens de production, outils et montages

Participer à l'industrialisation de nouveaux produits

Construction mécanique :

Analyser les plans et spécifications

Concevoir ou adapter des outillages, montages et gabarits

Réalisation des plans de phases, fiches de réglage, fiche de contrôle

Utiliser des logiciels de CAO (SolidWorks)

Mettre en place des actions d'amélioration de process

Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives

Compétences requises

Compétences techniques :

Construction mécanique et lecture de plans

Méthodes industrielles et industrialisation

Connaissances matériaux et traitements

Compétences transverses :

Analyse et résolution de problèmes

Rigueur et organisation

Travail en équipe et communication

Autonomie et esprit d'initiative