juriste chargé dialogue social (H/F)

Placée sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, la personne recrutée aura pour mission principale de sécuriser juridiquement l'ensemble des actes produits par la direction et d'apporter son expertise juridique auprès des services RH.

Missions principales - Assurer un accompagnement juridique auprès des services RH sur les questions statutaires.

• Apporter une expertise sur les situations individuelles complexes et rédiger les courriers et notes y afférentes.
• Assurer une veille réglementaire continue et en assurer la diffusion auprès des services RH
• Garantir la sécurité juridique des actes RH
• Instruire les procédures disciplinaires : constitution des dossiers, rapport de saisine, interface avec le centre de gestion.
• Gérer les contentieux RH (préparer les éléments de défense, rédiger les mémoires et rapports) en lien avec la Direction des affaires juridiques.
• Mener les enquêtes administratives d ... dre du dispositif de signalement, de traitement des actes de violences, de discrimination, de harcèlement sexuel ou moral et d'agissements sexistes.
• Organiser et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (Comité Social Territorial, Commission Consultative Paritaire, etc.).
• Élaborer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et veiller au suivi des engagements pris.
• Favoriser un climat social serein en prévenant et en gérant les éventuels ...
• Participer à la préparation et la rédaction des protocoles et accords collectifs.

Référence de l'offre : ad0r6bw9w2