Juriste Droit Social (H/F) - Paris 16

• Qui sommes-nous ? Le Conseil national des vins et spiritueux (CNVS) est une fédération patronale dédiée aux affaires sociales de la branche des industries et commerces en gros des vins, cidres, spiritueux, sirops, jus de fruits et boissons diverses. Seule organisation patronale reconnue représentative par les pouvoirs publics sur le champ de la Convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France (IDCC 493), le CNVS négocie et conclut les accords collectifs applicables aux entreprises du secteur. Son fonctionnement est confédéral ; le CNVS regroupe les fédérations membres par l'intermédiaire desquelles les entreprises de la branche adhèrent. Toute la politique sociale professionnelle de la filière est déterminée au sein du CNVS et de la Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI), dont le CNVS assure l'animation. Le CNVS représente et défend les intérêts du secteur de manière proactive en matière sociale, d'emploi et de formation professionnelle, auprès de diverses instances interbranches, interprofessionnelles et des pouvoirs publics.

• Identification du poste Intitulé du poste : Juriste Droit Social (H/F) Responsable hiérarchique : Directrice du CNVS Contrat : CDI, temps plein ou temps partiel Date d'entrée dans les effectifs : Dès que possible Localisation : 10 rue Pergolèse, 75116, Paris Ce poste est ouvert à toutes et à tous, dans le respect des principes d'égalité des chances et de non-discrimination.

• Missions principales Relations individuelles

• Assurer une veille juridique en droit social et sur l'actualité conventionnelle.

• Apporter un conseil juridique en droit social et des services aux fédérations et aux entreprises adhérentes entrant dans le champ de la Convention collective (forte proportion de TPE/PME de moins de 50 salariés).

• Rédiger des contenus juridiques (guides, notes, fiches pratiques, circulaires).

• Concevoir et animer des formations et webinaires à destination des fédérations et entreprises adhérentes sur l'actualité en droit social et conventionnelle.

Relations collectives

• Préparer les réunions paritaires (CPPNI, CPNE, Observatoire des métiers, comité de pilotage prévoyance, etc.) en lien avec la Directrice.

• Assurer le compte-rendu de ces réunions et le suivi des plans d'action, en étroite collaboration avec la Directrice.

• Compétences et savoir-faire

• Expertise en droit du travail et connaissance du dialogue social.

• Capacités rédactionnelles et d'analyse.

• Maîtrise des bases de données juridiques et des outils bureautiques.

• Sens opérationnel et qualité dans la gestion des priorités.

• Savoir-être

• Rigueur et esprit de synthèse.

• Autonomie, curiosité et esprit d'initiative.

• Fiabilité et discrétion.

• Profil recherché Formation : Bac +5 en droit social (Master 2 droit social ou équivalent) Expérience souhaitée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle en droit social, acquise en fédération professionnelle, cabinet d'avocats, cabinet social ou entreprise (service RH/juridique). Une première expérience du dialogue social ou des relations avec des instances paritaires est appréciée. Langues : Français (courant)

• Rémunération 38 000 € - 44 000 € bruts annuels selon expérience et profil.

Avantages

• Mutuelle d'entreprise
• Prévoyance collective
• Tickets-restaurant
• Télétravail possible