Juriste droit social (H/F)

Sous la responsabilité du Secrétaire Général / Responsable juridique, vous assurerez les missions principales suivantes :

•      Assurer la veille juridique
  

•      Contribuer à la base documentaire
  

•      Répondre aux consultations juridiques et assurer le conseil juridique
  

•      Informer sur le droit social (rédaction de supports et animation de réunions)
  

•      Animer des formations en droit social
  

•      Participer à l'analyse, à la définition et à la défense de la doctrine patronale
  

•      Assister les négociateurs patronaux lors des négociations de branche
  

•      Participer au déploiement de la démarche RSE
  

Diplôme/Formation : BAC +5 en droit social ou équivalent par l'expérience professionnelle

Expérience : Expérience minimale de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement au sein d'une organisation professionnelle

Compétences : Dans les différentes spécialités du droit social (relations individuelles, relations collective, durée du travail, rémunération et paie, emploi et formation, protection sociale, santé-sécurité .)

Connaissances : Bureautique pack office (Word, Excel, Powerpoint) niveau avancé, Connaissance et utilisation d'un outil CRM souhaité (type Eudonet ou Salesforce)

Aptitudes/Qualités : Capacité d'adaptation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, gestion des priorités, méthode, sens du relationnel

Contrainte particulière : déplacements professionnels ponctuels sur le Gard et la Lozère