Juriste en droit social (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre équipe de juristes en droit social répartie sur les départements du Tarn et Tarn-et-Garonne :

• vous réalisez des prestations de conseil en droit social auprès d'un portefeuille de clients (TPE et PME agricoles, artisanales et commerciales) et assurez la production des actes juridiques correspondant (contrat de travail, ruptures, licenciements, élections CSE ...),
• vous analysez les besoins, formulez des propositions de mission, assurez l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées et veillez à la satisfaction de vos clients ;
• vous êtes responsable du développement de votre activité et assurez la sensibilisation des collaborateurs CERFRANCE afin de favoriser la prescription interne sur vos domaines d'activité,
• vous participez aux réunions communes entre l'équipe droit social et l'équipe paye et contribuez à la diffusion et l'animation de l'information juridique au sein de ces équipes,
• vous réalisez la veille nécessaire au conseil réalisé,
• vous contribuez à la dynamique commerciale du CERFRANCE.

Dans le cadre d'un parcours d'intégration et de formation, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonctions. Au-delà de la période d'intégration, vous bénéficierez de journées de formation sur l'actualité sociale animées par un avocat et tout autre thème nécessaire à la réalisation de votre activité.

Type de contrat de travail/ Rémunération :

•   Rémunération fixe 33-38 K€ (selon convention et expérience) versée en 13 mensualités, intéressement, tickets restaurant, mutuelle.
  

•   Durée de travail : 39 heures avec 23 jours RTT
  

•   CDI
  

Conditions particulières : Poste basé indifféremment selon la situation personnelle dans :

•    le Tarn : ALBI ou CASTRES ou GAILLAC
  

•    ou le Tarn-et-Garonne : MONTAUBAN
  

Déplacements sur les départements du Tarn et du Tarn-et-Garonne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'un diplôme en droit, minimum Bac + 5, spécialité droit du travail. Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) de conseil en droit social en cabinet d'expertise ou AGC, ou cabinet d'avocats. Vous avez le sens du service client et disposez de capacités d'écoute et de pédagogie. Vous aimez travailler en équipe. Votre expérience de la relation client, votre capacité d'organisation et votre rigueur vous permettent d'être rapidement autonome dans la réalisation de vos missions. Vous faites preuve d'initiative. Vous maitrisez les outils courants de bureautique.