Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Le/la maîtresse de maison assure les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe médico-éducative. Elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs, et elle assure l'hygiène et la sécurité d'usagers et de locaux.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Assurer et maintenir une qualité d'hébergement : entretenir et contribuer à l'aménagement des locaux, veiller à la sécurisation des lieux et assurer la petite maintenance des matériels utilisés. Accompagner les jeunes accueillis dans la gestion de leur linge. Gérer les stocks de produits ménagers et alimentaires du groupe de vie, participer à l'organisation et à la préparation des repas. Participer à la maîtrise de l'hygiène alimentaire.
• Prendre soin et accueillir : veiller au quotidien à l'hygiène corporelle et à la vêture. Soigner les petites blessures et, si plus, prévenir. Accueillir un jeune ainsi que sa famille et son entourage. Participer à l'accompagnement du jeune accueilli : exercer certaines fonctions de suppléance parentale en duo avec l'éducateur ou sous sa responsabilité lors de moments forts de la vie quotidienne. Animer un atelier de développement de l'autonomie de la personne dans des tâches de la vie quotidienne.
• Participer au travail d'équipe : Communiquer les informations utiles aux éducateurs et assurer le lien entre les membres lors des roulements. Participer aux réunions de mise en route de la semaine qui a lieu avec tous les jeunes et les éducateurs du groupe de vie.

Compétences requises :

• Utiliser les produits ménagers et le matériel de nettoyage et respecter les consignes de sécurité y afférent.
• Appliquer les règles et protocoles pour le service des repas et de la réception de produits alimentaires.
• Appliquer les règles de base en matière d'équilibre alimentaire.
• Animer la vie quotidienne d'un petit groupe.
• Organiser et proposer des conditions matérielles d'accueil chaleureuses.
• Personnaliser l'accueil selon les besoins repérés
• Respecter le projet du groupe et les principales caractéristiques du public accueilli.
• développer une capacité relationnelle adaptée au public accueilli

Poste à pourvoir en janvier 2027.