Masseur / Masseuse kinésithérapeute à CASTRES (H/F)

La plateforme l'IEM Lardaillé à CASTRES recherche un Masseur / Masseuse kinésithérapeute Poste à pouvoir en CDI - 8h45/semaine Possibilité de compléter le temps partiel au sein d'un autre établissement ASEI.

Vous avez pour mission de réaliser, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d'y suppléer. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap Effectuer les bilans Rééducation des personnes accompagnées Définir les objectifs de rééducation Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées Choisir le traitement approprié au cas et utiliser des techniques telles que la massothérapie, la physiothérapie, la gymnastique médicale Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution des personnes accompagnées au cours de la prise en charge Assurer les rééducations prescrites par le médecin Venir en aide à la personne accompagnée concernant l'appareillage, le matériel d'aide technique approprié Résolution des problèmes musculaires par des massages Rééduquer, récupérer les capacités d'un muscle, d'une articulation ou d'une grande fonction organique, pratiquer des bilans de capacité Effectuer des massages et met en œuvre des techniques de physiothérapie (eau, chaleur, électricité) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration du projet individuel Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Vous devez être être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute.

Rémunération : 646,83 € brut / mois (hors reprise d'ancienneté) Congés payés : 43 jours ouvrés / an