Médecin coordinateur (trice) RéPPOP 74 (H/F)

Poste de médecin coordinateur (trice) de projet et de parcours pour le RéPPOP 74 à 20% Le Parcours RéPPOP 74, destiné à la population pédiatrique en situation de surpoids et d'obésité, propose une prise en charge précoce, centrée sur la famille, de proximité, accessible quel que soit le niveau socio-économique et pluri professionnelle (médecin, psychologue, professeur en activité physique adaptée, diététicien, Kinésithérapeute.) pendant deux ans. Le RéPPOP intervient sur la Haute Savoie et les bureaux sont à Annecy le Vieux

Définition du poste :

Au sein d'une équipe de coordination qu'il anime, en lien étroit avec le coordinateur/directeur administratif, le médecin coordinateur du réseau assurera les missions suivantes :

• Coordination médicale du RéPPOP 74.
• Développement et structuration du réseau sur le département afin d'optimiser la prévention et la prise en charge de l'obésité pédiatrique dans le cadre des missions inscrites au cahier des charges RéPPOP de l'ARS.
• Coordination des différents niveaux de recours de prise en charge de l'obésité pédiatrique sur le département.
• Appui à la coordination des parcours de soins des patients au sein du réseau. (Le parcours RéPPOP de l'enfant est coordonné par un médecin libéral référent, en collaboration avec un membre réfèrent de l'équipe)
• Appui et expertise pour les équipes soignantes
• Animation des formations initiales et continue (dont journées DPC) et des réunions de concertation pluri professionnelles (RCP)
• Participation à l'élaboration et à la diffusion de protocoles communs, d'outils thérapeutiques, pédagogiques.
• Organisation et participation aux réunions de pilotage internes, départementales, régionales et nationales.
• Information, communication interne et externe en direction des tutelles, des professionnels, des directions, de la population.
• Tenue régulière du dossier informatisé du patient
• Participation au renseignement des indicateurs d'activité du réseau, au remplissage des éléments statistiques pour les rapports d'activité et d'évaluation du réseau
• Conception, organisation et évaluation de programme de prévention du surpoids/obésité infantile en collaboration avec les partenaires du territoire (Education Nationale, PMI, autres).
• Participation au programme ETP en collaboration avec les structures partenaires du territoire (UTEP, CH, SSR, MSP.).

Savoirs : Maîtriser et actualiser ses connaissances dans le domaine du surpoids/obésité pédiatrique, ses complications, des objectifs médicaux, des principes de l'organisation des soins

• Expérience en conduite et gestion de projets
• Habileté de communication rédactionnelle et orale
• Sens de la planification et de l'organisation
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels à disposition.
• Concevoir et organiser des programmes de prévention et d'ETP dans le domaine de l'obésité infantile.
• Assurer la continuité du parcours de soin : coordination de parcours, en partenariat avec les membres de l'équipe RéPPOP et les acteurs libéraux du réseau.
• Compétences en animation de formations courtes

Relations fonctionnelles : Le/la salarié(e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'ACCCES

Détails :

• Lieu de travail : Annecy le Vieux
• Type de contrat : CDI
• Durée hebdomadaire de travail : 7 heures
• Salaire en fonction de l'ancienneté
• Convention FEHAP 51
• Effectif de l'entreprise : 7 salariés
• Possibilité de télétravail à hauteur de 50% du temps de travail
• Conditions d'exercice : horaires entre 8H00 et 17h00