Médecin coordonnateur (H/F)

Le poste de médecin coordonnateur pour les EHPAD du CHDB est une création. Ce poste s'insère au sein du pôle Hébergement et Soins Gériatriques (HSG), en lien avec le médecin référent de chaque EHPAD. Les EHPAD du CHDB sont les suivantsLes Roseaux

• Les Erables
• Les Jardins d'Emeraude
• Le Clos Fleuri
• L'Orée du Bois.

1. Missions principalesConstituer l'interlocuteur institutionnel médical des EHPAD (projetsElaborer le projet des EHPAD, en lien avec la Direction des soins et le Président de CME

   • Exprimer son avis sur les admissions des personnes à accueillir
   • Présider la Commission de coordination gériatrique et coordonner le RAMA
   • S'assurer de la continuité médicale dans chaque EHPAD et de la mise en œuvre de la permanence médicale au sein du pôle
   • Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques portées en CME, CSIRMT et Commission de gérontologie, incluant l'adaptation des prescriptions
   • En lien avec les médecins prescripteurs, évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, et coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique
   • Organiser les coupes PATHOS au sein des EHPAD, mobilise et forme les équipes, s'assure de la performance du travail de préparation et de la représentativité des coupes effectuées.

2. Responsables et liens fonctionnels les plus fréquents

Responsable fonctionnel : Président de CME Lien quotidien avec les médecins prescripteurs des EHPAD, La Directrice déléguée, La Direction des soins, la cadre supérieure des EHPAD Les équipes soignantes Le reste de l'équipe médicale.

3. Les qualifications, compétences et qualités requisesMédecin
   • Expérience clinique nécessaire
   • Expérience significative en gériatrie fortement conseillée
   • DESC de gériatrie ou DES de gériatrie ou capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou DIUN de médecine de la personne âgée ou, à défaut, attestation de formation continue

Qualités professionnelles : o Aptitudes relationnelles fortes o Sens du travail en équipe o Sens de la pédagogie o Dynamisme o Rigueur o Sens de la communication, o Sens du service public, o Esprit d'initiative