Médiateur social de proximité (H/F)

MISSIONS La mission consiste à assurer une présence active de proximité et un lien de terrain en direction des publics du quartier Saint-Hubert Les Remparts essentiellement en intervenant sous l'autorité du responsable du service Développement Territorial et Vie Citoyenne :

1. Assurer une présence active de proximité et de régulation à l'échelle du quartier

• Créer du lien social avec les habitants via la démarche « aller-vers »
• Assurer une veille sociale territoriale afin d'identifier et d'analyser les enjeux du territoire et les besoins des habitants et suivre leurs évolutions
• Faciliter le dialogue et la communication entre les habitants et les institutions locales
• Contribuer à la gestion urbaine et sociale de proximité en assurant une veille technique afin d'identifier et de signaler tout dysfonctionnements et dégradations constatés dans les espaces et lieux publics / privés
• Etre identifié comme le référent du quartier : personne ressource
• Participer à la régulation de l'espace public

2. Orienter et accompagner les habitants

• Contribuer à améliorer et préserver l'environnement et le cadre de vie des habitants par la sensibilisation sur leurs comportements et leurs pratiques quotidiennes
• Informer, orienter et accompagner les habitants vers les partenaires du territoire en fonction des besoins et des attentes identifiées
• Rencontrer les partenaires du territoire pour diffuser les informations utiles auprès des habitants

3. Développer la participation citoyenne

• Impulser une dynamique, mobiliser et fédérer la capacité d'initiative des habitants autour de projets collectifs et d'évènements
• Créer les conditions du dialogue entre les habitants et les institutions ;
• Aider les habitant à mieux comprendre et s'approprier leur environnement ;
• Animer des démarches participatives et soutenir les collectifs engagés (coin des habitants, conseil citoyen, habitants ambassadeurs, .);
• Accompagner les projet d'habitants (« faire avec ») ;
• Contribuer à des animations et / ou des projets partenariaux ;
• Accompagner les citoyens dans les changements et transformations du territoire d'intervention ;
• Participer aux différentes instances techniques.

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Niveau bac Ou expérience significative en développement local et territorial
• Connaissance de l'environnement social et professionnel appréciée
• Aptitude à la communication et à la médiation, expérience en médiation appréciée
• Capacité à rendre compte
• Sens du travail en équipe
• Maitrise de l'utilisation des outils bureautiques et d'internet
• Travail en partenariat avec les acteurs locaux
• Accompagnement de projet et d'initiatives habitants
• Disponibilité
• Rigueur et discrétion