Moniteur éducateur (F/H)

Type de contrat : CDD - 2 mois (renouvelable)

Lieu : CMAE - Lyon

Package de rémunération

• 1919 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'évaluation des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Assurer le premier accueil physique des MNA,

• Informer chaque jeune sur les étapes du dispositif d'évaluation et de mise à l'abri,

• Identifier les vulnérabilités particulières,

• Assurer un accompagnement éducatif et de conseil dans les actes de la vie quotidienne (les repas, l'hygiène, rythmes de la journée.),

• Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation,

• Développer et entretenir le partenariat local avec les services communaux, les centres sociaux, les associations,

• Accompagner physiquement les MNA vers des dispositifs d'hébergement plus pérenne,

• Expliquer la nature des décisions rendu par le parquet quant à la minorité des MNA,

• Gérer le suivi administratif des dossiers

• Diplôme d'état de moniteur éducateur ou équivalence,

• Expérience professionnelle auprès d'adolescents et /ou jeunes adultes,

• Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place,

• Travail en équipe, bienveillance,

• Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative,

• Permis de conduire (déplacement à prévoir).