Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatif

• Accompagner, aider, organiser la viequotidienne

• Proposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuelles

• Permettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulière

• Développer l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

• Vous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluer

• Vous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées

• Vous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle

• Vous aimez travailler en équipe

Informationscomplémentaires

• CDI temps plein, 35h/semaine
• Prise de poste : dès que possibles Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :
• Sans reprise d'ancienneté : 2 105.02€ brut
• Avec 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brut
• Avec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut
• Avec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .