Offre d'emploi CISP référent(e) justice (H/F)

La Mission Locale de Lyon est organisée autour d'un siège et de 5 antennes de proximité. Sous la responsabilité du Directeur, la Mission Locale de Lyon recherche 1 conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle pour renforcer l'accompagnement des jeunes dits « sous mains de justice », accompagnés conjointement avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) et la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ)

Missions et Activités

ACCUEIL / INFORMATION ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES 16/25ANS

• Accueil du public mineur/majeur, homme/femme, prévenus/condamnés sur orientation du SPIP ou de la PJJ en aménagement de peines

• Accompagnement individuel et collectif

• Information et orientation sur l'offre de services des Missions Locales Jeunes, sur les mesures Emploi/Formation, le contrat engagement jeunes (CEJ) et PACEA, sur l'accès aux soins, au logement, aux droits.

• Elaboration de diagnostic individualisé

• Identification et valorisation des compétences du jeune (savoir-faire, savoir-être).

• Création et animation d'ateliers collectifs spécifiques (ateliers d'orientation professionnelle, emploi, vie quotidienne)

• Réorientation vers les services spécialisés en fonction des besoins repérées

• Orientation vers les partenaires compétents (santé, logement, réseau de parrainage etc.)

• Recherche de solutions Emploi/Formation liée au projet professionnel du jeune

TRAVAIL PARTENARIAL

• Sensibilisation des CPIP sur les mesures Etat, Région et Métropole, et sur les dispositifs à destination de tous les jeunes
• Appui technique sur les questions de Justice auprès des employeurs, des centres de formation et des partenaires (FJT, SIAE, etc.).
• Appui auprès des conseillers des Missions Locales.

TRAVAIL ADMINISTRATIF

• Reportings du suivi du jeune/Saisie I-Milo.
• Lien avec les partenaires internes et externes.
• Retour aux CPIP et/ou aux éducateurs, aux conseillers des jeunes.
• Constitution des dossiers administratifs
• Veille sur l'actualité et les réformes du code de procédure pénale, du code pénal et des actualités judiciaires

Compétences requises

• Axe conseil en insertion :

• Recevoir le public en entretien

• Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu

• Informer et aider à l'orientation du public cible

• Être référent dans un domaine spécifique

• Accompagner le public dans son parcours d'insertion

• Axe technique :

• Organiser des réunions techniques internes et externes

• Assurer une veille et outiller sur l'activité d'insertion

• Savoir développer une méthodologie alternative d'accompagnement

• Autres axes :

• Animer un dispositif

• Construire, développer un réseau de partenaires

• Mettre en œuvre des projets

• Assurer un suivi administratif

• Réaliser des reportings, notes de synthèse

• Participer à l'élaboration de supports de communication

• Transmettre et accompagner

Qualités requises

• Qualité d'écoute, d'analyse et sens de l'observation
• Capacités relationnelles, dynamisme, sens du contact
• Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'initiative
• Savoir négocier, nouer des partenariats
• Capacité à travailler en équipe, à coopérer et à rendre compte
• Mobilité
• Culture du secret et de la confidentialité
• Avoir un intérêt pour le droit pénal et la procédure pénale

Formation et expérience

• Formation et/ou expérience sur un poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle
• Connaissance du public jeune
• Connaissance des partenaires jeunesse

Conditions et candidature

• CDD de 4 mois (jusqu'à fin janvier 2027) dès que possible/ à temps plein (37h30)
• Permis B
• Salaire selon Convention Collective et accord d'entreprise
• Avantages : tickets restaurants et Comité Social Economique