Opérateur de production (H/F)

Ce futur collaborateur aura pour fonction :

• de participer aux travaux de production et de fabrication de torons ou conducteurs électriques tel que prévu au planning de l'atelier de l'entreprise.
• sous la supervision d'un opérateur expérimenté, il l'assistera dans différentes tâches telles que :

chargement préparation et réglage des machines

programmation, contrôle qualité et emballage des produits finis.

entretien et préparation du poste de travail et des machines.

mise à jour des supports doicumentaires de la fabrication

rangement des zones de stockage.

• et ainsi gagner en autonomie pour, à terme, réaliser seul ces différentes opérations.

Environnement du poste.

Rattachement hiérarchique : Directeur industriel.

Poste intégré dans une équipe de 10 personnes. Pas de déplacements à prévoir.

CDI à temps plein sur 39 heures hebdomadaires et 5 jours.

Horaire flexible sur base :

• 8 heures du lundi au jeudi et 7 heures le vendredi.
• Possibilité de passage en postes (sur la journée), selon activité.

Convention Collective de la Métallurgie de l'Ain.

Poste et Rémunération :

• Poste à pourvoir suite à croissance d'activité
• Salaire brut annuel fixé sur base temps plein à 39 heures hebdomadaires.
• Rémunération fonction de l'expérience et des compétences, sur une plage de 2 600 € - 2 700 € (brut mensuel)
• Heures supplémentaires possibles selon l'activité et les besoins de l'entreprise.
• Prime annuelle dépendant principalement du résultat de l'année N-1

Profil requis.

Ce futur collaborateur devra justifier d'une expérience ou d'une assez bonne connaissance de l'organistion d'ateliers de process industriel, des techniques ou pratiques fondamentatles en mécanique et / ou électricité.

La pratiqué les outils d'organisation Indust. type 5S, 5M, etc. serait un plus. Ainsi que le CACES.

Niveau baccalauréat général ou professionnel demandé.

Qualités personnelles.

Organisé, précis et rigoureux.

Dynamique et curieux

Apprécie le travail en équipe, voire en équipe restreinte.

Capacité d'écoute et d'analyse.

Réactivité et efficacité personnelle.

Sens du travail collaboratif et de la cohésion d'équipe.

Aime développer ses compétences dans l'intérêt de l'expertise globale de l'entreprise.