Préventeur (F/H)

Le groupe Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Il adresse plus de 220 millions de clients sur les cinq continents. La Direction des Opérations et des Fonctions Supports crée les conditions opérationnelles, humaines et économiques permettant au business de se développer de manière performante et cohérente sur l'ensemble du territoire. Ces directions regroupent 3800 salariés Orange répartis sur 166 sites. La direction des Opérations regroupe les métiers de la Direction des Services Généraux et de l'Immobilier en France, de la Sécurité & Privacy, la DISU, la Supply Chain, les 9 Directions Orange. Les métiers de la DRH, de la Direction Finance, de la Direction de la Communication Interne, externe et RSE constituent les fonctions supports. Dans cet environnement, la Direction des Ressources Humaines (DRH) décide et met en oeuvre la politique RH en déclinaison de celles du groupe et d'Orange France et assure l'animation transversale sur son domaine, des différentes directions qui lui sont rattachées sur tout le territoire. Elle s'appuie sur un réseau de DRH et leurs équipes. Vous rejoindrez la direction Prévention de la Direction des Opérations et Fonctions Supports en tant que préventeur. Vous exercerez votre activité au plus près des équipes de la Direction de Opérations sur la zone Grand Ouest afin d'assurer votre rôle de conseil et de soutien en matière de prévention des risques professionnels.

    Missions

Vous intervenez comme acteur transverse et assurez le conseil et l'expertise auprès de la ligne managériale, des comités de directions et de la fonction RH dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. Vous contribuez, sur le périmètre dont vous avez la charge, au fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel et à la qualité du dialogue social en assurant un soutien technique, réglementaire et méthodologique auprès de la ligne managériale. Vous évaluez les risques professionnels, la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité au travail, vous analysez les dysfonctionnements et maintenez à jour les documents règlementaires et légaux, particulièrement sur votre périmètre. Vous réalisez et contribuez à la mesure des impacts humains en amont des projets d'évolution des organisations et des conditions de travail ainsi qu'à la proposition et au suivi des actions de prévention adaptées. Activités principales Vous animez et sensibilisez l'ensemble des managers et des acteurs SST et les impliquez dans la mise en oeuvre opérationnelle de la démarche de prévention. Vous vous assurez du maintien des compétences des salariés en matière de prévention des risques professionnels par des actions de formation et sensibilisation. Vous pilotez des groupes et des actions de prévention en pluridisciplinarité et contribuez à structurer et piloter le SMSST (Système de Management et de Santé et Sécurité au Travail).

Esprit de synthèse Savoir défendre ses positions - Priorisation et assertivité Background dans les domaines HSE, HQE, SMSST - Maîtrise norme ISO 45001 Expérience du terrain Autonome - Fonctionnement en portefeuille Master HSE ou équivalent Minima 3/4 ans d'expérience Prise d'initiative, innovation et coopération. Etre force de proposition " Toute bonne idée est bonne à prendre " A l'aise avec les outils digitaux et Teams