Psychologue clinicien (H/F)

Pour son pôle hébergement et son pôle orientation logement accompagnement l'ADARS recherche un Psychologue H/F en CDI à 100% à pourvoir à rapidement :

Pôle hébergement : Sous la hiérarchie du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement et du Directeur Général, et en lien fonctionnel avec les Cheffes de service :

• Vous soutiendrez les équipes afin de faciliter l'approche clinique des personnes hébergées
• Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées
• En lien avec le Directeur et la Directrice adjointe, vous participerez aux réunions du réseau partenarial
• En lien avec le Directeur et la Directrice adjointe, vous participerez au développement d'une meilleure connaissance des besoins des publics accueillis

Pôle orientation/logement/accompagnement : sous la hiérarchie de la Directrice et de l'Adjointe de direction en cours de recrutement du pôle orientation/logement/accompagnement et du Directeur Général et en lien fonctionnel avec les Cheffes de service :

• Vous soutiendrez les équipes afin de faciliter l'approche clinique des personnes hébergées
• Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées
• En lien avec la Directrice et l'Adjointe de direction, vous participerez aux réunions du réseau partenarial
• En lien avec la Directrice et l'Adjointe de direction, vous participerez au développement d'une meilleure connaissance des besoins des publics de la veille sociale

Profil requis :

• Psychologue diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du MASTER en psychologie clinique

Compétences techniques :

• Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
• Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en situation de précarité sociale
• Connaissance des problématiques sociales
• Capacité d'observation, d'analyse et de diagnostic d'une situation clinique
• Techniques de l'entretien individuel
• Techniques d'animation de groupe
• Usage de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :

• Sens de l'écoute et du contact
• Sens de l'observation
• Qualités relationnelles et de communication
• Bienveillance
• Neutralité et objectivité
• Ouverture d'esprit
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Disponibilité
• Discrétion
• Devoir de réserve et confidentialité
• Capacité à la prise de recul
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Lieu et durée de travail :

• Poste basé dans l'Oise avec déplacements réguliers sur ces secteurs
• Permis B et véhicule personnel (remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
• 35heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Rémunération :

• Statut Cadre
• Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - CNN66 au 01.08.26. :
• Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
• Statut Cadre
• salaire brut mensuel de base (indice de début) : 3382€ dont indemnité métiers socio éducatifs brute mensuelle de 238€

Avantages :

• Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
• 9 jours de congés trimestriels par an
• Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.