Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

Crèche PILOU est un réseau de micro crèche privées basées en IDF. Nous recrutons une Référente technique H/F en CDI dans l'immédiat.

Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et passionnée par la petite enfance ? Vous avez le sens des responsabilités, un véritable esprit d'équipe et êtes sensible aux valeurs de l'écoresponsabilité ? Vous souhaitez vous investir dans un projet pédagogique où le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles et l'épanouissement des professionnels sont au cœur des priorités ? Rejoignez l'aventure Pilou !

En tant que Référent(e) Technique, vous êtes un véritable pilier de la structure. Vous assurez la coordination du fonctionnement quotidien de la micro-crèche, en collaboration avec la direction, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au bien-être des enfants.

Votre temps de travail se partage entre la présence sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe, ainsi que les missions administratives et organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement de la structure.

Vos missions principales :

Organiser et coordonner le quotidien de la micro-crèche. Participer aux inscriptions des familles et à l'organisation des journées portes ouvertes. Assurer le suivi administratif Accompagnement des enfants, de l'équipe et des familles au quotidien Veiller à la qualité de l'accueil, à la sécurité et au bien-être des enfants. Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et le respect des pratiques professionnelles. Être attentive aux besoins de chaque enfant et favoriser son développement et son autonomie. Management & cohésion d'équipe Veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer le lien entre l'équipe, les familles, la direction et les intervenants extérieurs.

PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre organisation et votre capacité à fédérer une équipe.

Vous aimez prendre des initiatives, travailler en autonomie et trouver des solutions tout en gardant une approche humaine et positive.

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP), sous réserve d'avoir occuper un poste de RT durant 3 ans.

AVANTAGES Prise en charge du transport quotidien. Mutuelle d'entreprise. Heures supplémentaires majorées. Primes semestrielles. CSE avec cagnotte mensuelle. Prime de cooptation Evenements internes

Lieu de travail : 94100 Saint Maur dès fossés Prise de poste : Immédiate Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Entre 2 100 € et 2 200 € brut par mois selon le profil

REJOIGNEZ-NOUS en envoyant votre CV à [email protected]