Référent.e des projets jeunesses en quartier populaire (H/F)

Finalité : Animer et coordonner le secteur jeune des 12-25 ans (espace jeunes, séjours, stage, CLAS, activités sportives et culturelles...) dans le respect et l'intérêt du projet associatif en lien avec l'équipe, les acteurs du territoire et les adhérent.es. La personne embauchée par le Groupement LABO sera mise à disposition du Patronage Laïque de Lambézellec.

MISSIONS PRINCIPALES - Animer le projet pédagogique de la jeunesse, de son élaboration à son évaluation, avec les animateur.trices, les partenaires et le public. Développer des projets dans le respect et l'intérêt du projet d'une association laïque d'Éducation populaire. - Diriger l'espace jeunes et/ou des séjours (ACM). Réaliser une veille réglementaire et s'assurer de son application. - Animer une équipe d'animateur.trices, parfois tutorer des stagiaires/apprenti.es. Organiser les plannings et les réunions d'équipe (2 permanent.es, des vacataires et des stagiaires). - Créer, organiser et animer des activités et des projets d'animation adaptés aux publics (besoin, rythme, intérêt), permettant la découverte et l'accès aux loisirs. - Assurer la cohérence éducative et rendre fluide les différents projets à destination des jeunes : espace jeunes, séjours, stage, CLAS, activités sportives et culturelles... - Réaliser les démarches administratives nécessaire à chaque projet, partenaire et financeur. - Faire appliquer et contrôler le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, pour assurer la sécurité physique et affective des publics lors des temps d'animation. - Gérer le budget alloué à la jeunesse, rendre compte des dépenses, veiller aux opportunité de financements ou d'autofinancement. Pré-remplir des appels à projets et demande de subvention propre à son champ d'activité. - Gérer les inscriptions (documents obligatoires), les présences et transmettre les informations, à l'équipe aux prestataires (sortie, repas,...) et à la comptabilité. - Travailler en lien avec la communauté éducative (parents, enseignant.es, bénévoles ...). - Participer aux réunions de pilotage avec le Directeur et les deux autres référent.es de l'association.

COMPÉTENCES - Maîtriser la méthodologie de projet (constat, projet, suivi de budget, évaluation, réajustement...) et entretenir la dynamique de projet dans un esprit participatif. - Appréhender le public jeunes (pré-ado à jeunes adultes), les enjeux éducatifs ainsi que le champs d'intervention (Éducation populaire, QPV, laïcité...) et ses partenaires. - Connaître et appliquer la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs et les bases du droit du travail et de la CCN ÉCLAT. - Coordonner une équipe et entretenir une bonne dynamique au service du projet. - Maîtriser les techniques d'animation de groupe : accueil, médiation, gestion de conflits... - Avoir une communication orale, écrite et numérique aisée. - Être autonome administrativement : déclarer, créer des process, rédiger des projets, organiser le reporting...

PROFIL - Expérience de direction d'ACM auprès des jeunes obligatoire - Diplômé.e d'un BEATEP, BPJEPS loisirs tout public, DUT carrière sociale - Titulaire d'un diplôme permettant la direction permanente d'ACM - Aptitude à la communication, à promouvoir des projets et à fédérer - Être accueillant.e, créatif.ve avec des capacités d'adaptation à des équipes et des public diverses. - Maîtrise des outils informatiques et numériques. Rigueur administrative.

CDI à Temps plein (du lundi au vendredi)

Prise de poste en janvier 2027 Peu de déplacement - Travail très rare soirs et week end Ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès de mineurs Candidature = CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 01/12/26