Référent(e) Social(e) (H/F)

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour notre service CHRS Insertion.

Présentation du service :

Le centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Insertion est un dispositif dédié à l'accueil, à l'hébergement et à l'accompagnement des personnes isolées ou des familles en grande difficulté sociale. Son objectif est de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et de les aider à retrouver leur autonomie, notamment via l'accès à un logement.

Conditions de travail :

• Travail du lundi au vendredi ;
• Sur le site du Pôle social 17 : (voir la carte d'établissement sur notre site internet).

Les missions :

• Accompagner des hommes et des femmes seuls ou avec enfants, en rupture de logement, présentant des situations de grande précarité sociale, des difficultés économiques, familiales, de santé ou d'insertion professionnelle ;
• Accompagner les personnes vers l'accès ou le retour à l'autonomie personnelle et sociale ;
• Mettre en œuvre des actions nécessaires à la construction, au pilotage et à l'évaluation du projet individuel des personnes accueillies ;
• Mobiliser l'ensemble des ressources spécialisées ou de droit commun disponibles afin de favoriser l'émergence et la réalisation du projet individualisé.

Votre profil :

• Connaissance des problématiques des publics en grande précarité, des partenaires des champs pluridisciplinaires (santé, justice, emploi, logement, etc.), des droits sociaux et appétence pour le travail en réseau ;
• Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, de l'organisation et réactivité ;
• Capacité à analyser les situations et à adopter une juste distance professionnelle avec le public accueilli ;
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, Educateur spécialisé, ... ;
• Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ;
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Ce que nous proposons :

• Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;
• La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ;
• Avantages CSE ;
• Carte Up Déjeuner ;
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d'ancienneté) ;
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.