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Renfort assistant RH (H/F)

ADMR 50 de La Manche · 50 - Saint-Lô

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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Le/La renfort assistant.e RH organise et planifie les interventions d'aide à domicile. Ses missions seront les suivantes : La planification : - Mettre en place des interventions d'aide à domicile pour les personnes accompagnées via un logiciel de planification - Gérer les plannings des professionnels d'intervention à domicile La gestion des professionnels d'intervention à domicile : - Éditer les contrats de travail - Suivre les évènements des professionnels d'intervention à domicile (arrêts de travail, congés payés, formations...) La gestion des dossiers des personnes accompagnées : - Informer les personnes accompagnées des plannings (jours, horaires, changements...) - Éditer les contrats d'abonnement Il / Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

  • BTS SP3S ou Licence RH souhaité
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication

Détails de l'offre

Lieu

50 - Saint-Lô

Contrat

CDD - 3 Mois

Rémunération

Horaire de 13.09 Euros à 13.09 Euros

Expérience

Débutant accepté

Publié

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5-8 min en chat · scorecard partageable

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A5

ADMR 50 de La Manche

RHÉvaluation disponible

Lieu

50 - Saint-Lô

Contrat

CDD - 3 Mois

Rémunération

Horaire de 13.09 Euros à 13.09 Euros

Expérience

Débutant accepté

Publié

Données marché

Salaires et marché : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) à Saint-Lô

Médiane, fourchette p25–p75, entreprises qui recrutent et compétences demandées — données live du marché Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) à Saint-Lô sur Konvenable Pulse.

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