Responsable Adjoint Activité Conditionnement (H/F)

Description :

EN TANT QU'A_DJOINT DU RESPONSABLE D'ACTIVITÉ CONDITIONNEMENT_, VOUS ALLEZ PARTICIPER À LA MISE EN ŒUVRE DE LA PRODUCTION DU DÉPARTEMENT ET À L'OPTIMISATION DE LA PRODUCTION EN COÛTS, DÉLAIS ET QUALITÉ DANS LE RESPECT DES RÈGLES QUALITÉ ET HSE. PRÊT À COMMENCER ?

•      Assiste et représente son responsable dans la réalisation des opérations de production et des projets
  

•      Gère la performance du service en consolidant les analyses des KPI des ateliers de production, propose les priorités de plans d'action et s'assure de l'atteinte des objectifs
  

•      Accompagne le responsable dans l'organisation et le contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires
  

•      Coordonne la planification des activités, moyens, ressources de production à moyen et long terme
  

•      S'assure de l'optimisation des coûts, délais et qualité de production en fonction du suivi du budget et des études d'investissements réalisées
  

•      Participe à l'animation et à la mobilisation des équipes de production autour des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont fixés et qu'il/elle cascade à l'ensemble de ses équipes
  

•      Assure le back-up du responsable de service ou équipe en son absence
  

•      Gère et traite les CAPAs, demandes de changement et déviations générés dans le service
  

•      Rédige et mettre à jour la documentation du service
  

•      Participe à la préparation des audits et inspection, réponse aux auditeurs et mise en place des plans d'action qui en découlent
  

•      Conduit en autonomie des projets d'améliorations du service et autres projets
  

•      Se positionne en tant que relais de communication auprès de ses équipes
  

•      Participe à l'analyse des informations sur les besoins de production futurs et d'exigences réglementaires, étude de faisabilité et à l'analyse des charges et capacités en fonction du Plan Industriel Commercial
  

•      Apporte son expertise technique et méthodologique aux équipes
  

Profil recherché :

COMPÉTENCES REQUISES :

•      Management transversal des projets afin de contribuer à l'animation/motivation/fédération/reconnaissance des équipes
  

•      Leadership naturel, esprit d'équipe et autonomie
  

•      Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition
  

•      Bon relationnel, aptitude à convaincre, rigueur et respect des règles
  

•      Maîtrise des référentiels qualités pharmaceutiques
  

•      Connaissance des procédés packaging et processus qualité (Anomalies, CAPAs, Change Control)
  

•      Gestion documentaire, standards LEAN et outils de résolution de problème
  

•     Langues : Anglais B2 (lu, écrit, parlé)
  

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• FORMATION : Bac +5 scientifique, ingénieur ou equivalent

• EXPÉRIENCE :

• EXPÉRIENCE 3 À 5 ANS MINIMUM EN INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ou en environnement fortement réglementé
• Expérience en MANAGEMENT OPÉRATIONNEL D'ÉQUIPE
• Bonne maîtrise des PROCESSUS DE FABRICATION ET DE CONDITIONNEMENT