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Responsable Bureau d'Études et Conception Métallique (H/F)

Manpower · 56 - Lorient

Description du poste

POSTE : Responsable Bureau d'Études et Conception Métallique H/F

DESCRIPTION : Prenez la tête des études et donnez vie à des projets industriels ambitieux.

Vous aimez analyser, concevoir et piloter des projets techniques complexes ?

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la conception de structures métalliques ? Cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) à la Direction, vous coordonnez l'ensemble des activités du Bureau d'Études et accompagnez les équipes dans la réalisation des dossiers techniques.

Vous intervenez dès la phase d'analyse des appels d'offres et veillez à la bonne exécution des projets jusqu'à leur lancement en fabrication.

Garant(e) de la qualité technique des études, vous validez les choix de conception, supervisez les calculs et assurez le respect des normes techniques applicables.

Vous participez activement à l'amélioration continue des produits, des méthodes de travail et des outils de conception.

Votre leadership naturel vous permet d'accompagner les équipes, de fédérer autour des objectifs communs et de maintenir un haut niveau d'exigence technique.

Votre sens de l'organisation et votre vision globale des projets sont des atouts majeurs dans cette fonction.

Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !

CDI ? Cadre ? Secteur Lorient ? Travail sur 4,5 jours ? Rémunération selon expérience à partir de 45 K€.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-07-2026

PROFIL :

Détails de l'offre

Lieu

56 - Lorient

Contrat

CDI

Expérience

Expérience exigée

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

M

Manpower

Ingénierie

Lieu

56 - Lorient

Contrat

CDI

Expérience

Expérience exigée

Publié