Responsable Centre de Profit (H/F)

EN BREF : RESPONSABLE DE CENTRES DE PROFIT MULTI-SITES H/F - SERVICES - CDI - BORDEAUX (33) - FIXE + VARIABLE - Management, Développement commercial, Pilotage financier, Gestion opérationnelle.

Camille, notre spécialiste du recrutement de profils financiers et commerciaux recrute pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE DE CENTRES DE PROFIT MULTI-SITES (H/F) basé sur le secteur de Bordeaux (33), pour piloter un périmètre de trois sites situés en périphérie de Bordeaux.

Notre client appartient à un groupement de sociétés regroupant 30 sites en France.

Vous prenez la responsabilité opérationnelle, commerciale et managériale de trois centres de profit, avec pour objectif de développer leur activité, garantir la qualité de service et assurer leur performance globale.

LES AVANTAGES :

• Une rémunération fixe + un variable pouvant aller en moyenne entre 35-45K€ brut annuel en fonction du CA des 3 sites,
• Un poste polyvalent alliant développement commercial, management de proximité et gestion opérationnelle.
• Un périmètre à taille humaine de trois centres, avec une présence terrain et une réelle autonomie dans l'organisation quotidienne.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le pilotage global de trois centres de profit situés à Bordeaux périférie. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires, accompagner vos équipes et garantir le bon fonctionnement des sites, tant sur le plan financier que technique et sécuritaire.

• Développement commercial : piloter les performances commerciales des trois centres, atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, développer les ventes et optimiser le taux d'occupation.

• Management multi-sites : encadrer et accompagner trois collaborateurs, organiser les plannings, répartir les missions, suivre les performances individuelles et collectives et veiller à la montée en compétences des équipes.

• Pilotage financier : suivre les indicateurs de performance et les résultats des trois centres, analyser les écarts par rapport aux objectifs, maîtriser les dépenses et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en lien avec la Direction Régionale.

• Gestion opérationnelle des sites : garantir la qualité d'accueil, la propreté, le bon fonctionnement des équipements et le suivi des interventions de maintenance. Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des consignes réglementaires.

• Satisfaction client et qualité de service : entretenir une relation de proximité avec les clients et partenaires, traiter les réclamations et les situations sensibles et veiller à la qualité des échanges téléphoniques et physiques.

• Coordination et reporting : assurer le suivi de l'activité des trois centres, communiquer les résultats à la Direction Régionale et coordonner les besoins avec les services supports. Organiser votre présence sur les différents sites en fonction des priorités opérationnelles et managériales.

Notre client recherche un(e) professionnel(le) de terrain, à la fois commercial(e), gestionnaire et manager, capable de piloter plusieurs sites et d'en assurer la performance au quotidien.

Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le SERVICES du type location de matériel ou un environnement de services comparable, avec une forte dimension commerciale et opérationnelle.

Vous avez déjà exercé des responsabilités en développement commercial, gestion de site et encadrement d'équipe. Vous savez piloter des indicateurs de performance, suivre un chiffre d'affaires et organiser l'activité de plusieurs collaborateurs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service. Vous savez prendre des initiatives, faire preuve de discernement face aux imprévus et maintenir une dynamique positive auprès de vos équipes.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : échange en visioconférence.

Deuxième entretien : rencontre en présentiel avec la Direction