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Responsable Certifications (H/F)

LE POLE · 93 - LA COURNEUVE

Description du poste

Le/la Responsable des certifications pilote l'ensemble des dispositifs de certification de la structure. Il/elle garantit la conformité réglementaire, la qualité des sessions d'évaluation et d'examen, ainsi que le développement et le suivi des certifications professionnelles, numériques et linguistiques. Il/elle assure la coordination des équipes pédagogiques et administratives impliquées dans les parcours de certification et veille au respect des référentiels des organismes certificateurs.

Activités principales Pilotage certifications

  • Organiser et superviser les sessions de certification : o CléA, PIX, DELF,Dilf, TCF, Test civique
  • Garantir le respect des cahiers des charges et procédures des certificateurs.
  • Assurer la veille réglementaire et pédagogique relative aux certifications.
  • Préparer et suivre les audits, habilitations et renouvellements d'agrément. Coordination pédagogique
  • Accompagner les formateurs dans la préparation des candidats.
  • Veiller à l'adéquation des parcours de formation avec les référentiels de certification.
  • Participer à l'ingénierie pédagogique et à l'évolution des dispositifs.
  • Développer des outils de suivi et d'évaluation. Gestion administrative
  • Planifier les sessions d'examen et d'évaluation.
  • Assurer les inscriptions des candidats.
  • Contrôler la conformité des dossiers.
  • Superviser la transmission des résultats et l'édition des attestations ou diplômes.
  • Assurer le reporting auprès de la direction et des partenaires financeurs. Qualité et amélioration continue
  • Mettre en place des indicateurs de performance.
  • Analyser les taux de réussite et les parcours des candidats.
  • Proposer des actions correctives et des axes d'amélioration.
  • Participer à la démarche qualité (Qualiopi notamment). Développement partenarial
  • Entretenir les relations avec les organismes certificateurs.
  • Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels.
  • Contribuer au développement de nouvelles habilitations et certifications. Compétences techniques
  • Excellente connaissance des dispositifs de certification linguistique, numérique et professionnelle.
  • Maîtrise des référentiels CléA, PIX, DELF, DILF et TCF, Test civique.
  • Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion des certifications.
  • Capacités d'analyse statistique et de reporting.
  • Habilitation d'examinateur-correcteur DELF en cours de validité (A1 à B2 minimum).
  • Expérience avérée dans l'organisation et la gestion de sessions DELF.
  • Bonne connaissance des dispositifs DILF, TCF, CléA et PIX.
  • Maîtrise des procédures administratives, pédagogiques et réglementaires liées aux certifications.
  • Habilitation de formateur d'examinateurs-correcteurs DELF en cours de validité.
  • Expérience en tant que responsable ou coordinateur de centre d'examen DELF-DALF. Compétences organisationnelles
  • Gestion de projet.
  • Planification et coordination d'activités multiples.
  • Rigueur administrative.
  • Respect des procédures qualité. Compétences relationnelles
  • Leadership et animation d'équipe.
  • Sens de la communication.
  • Capacité à travailler avec des publics variés.
  • Aptitude à développer des partenariats.

Profil recherché Formation

  • Bac +3 à Bac +5 en : o Ingénierie de formation o Sciences de l'éducation o Management de projets o FLE (Français Langue Étrangère) o Ressources humaines ou domaine équivalent Expérience
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la formation professionnelle ou la gestion de certifications.
  • Une expérience en centre d'examen ou organisme de formation est fortement appréciée.
  • Une habilitation d'examinateur-correcteur DELF/DILF ou de référent certification constitue un atout. Indicateurs de performance
  • Nombre de sessions organisées.
  • Respect calendrier d'examen.
  • Taux satisfaction
  • Conformité lors des audits qualité

Détails de l'offre

Lieu

93 - LA COURNEUVE

Contrat

CDD - 12 Mois

Rémunération

Mensuel de 2900.0 Euros à 2967.0 Euros sur 12 mois

Expérience

3 An(s)

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

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LP

LE POLE

Marketing/CommunicationÉvaluation disponible

Lieu

93 - LA COURNEUVE

Contrat

CDD - 12 Mois

Rémunération

Mensuel de 2900.0 Euros à 2967.0 Euros sur 12 mois

Expérience

3 An(s)

Publié