Responsable commercial cosmétiques (H/F)

Description du poste :

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce

et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi

ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, leader industriel du

conditionnement cosmétique - pharmaceutique - personal care, un

MANAGER COMMERCIAL pour intégrer sa division SERVICE CLIENT

(APRÈS-VENTE A ce titre, vos missions s'articulent autour des points suivants développer les ventes Customer Service sur le parc installé en

France et en Europe identifier, promouvoir et développer les opportunités liées aux

pièces détachées, modernisations, upgrades, format parts,

formations, audits techniques, contrats de maintenance et services

associés être le point de contact commercial Customer Service privilégié

pour les clients de son périmètre analyser le parc machines installé afin d'identifier les potentiels

de croissance exploiter les nouvelles solutions d'intelligence artificielle,

notamment Microsoft Office 365 + Copilot et les outils approuvés par

l'entreprise, afin d'améliorer l'efficacité des analyses, la

préparation des visites clients, la génération de rapports et le

suivi des opportunité collaborer étroitement avec les équipes Customer Service,

Engineering et Operations.

POSTE BASÉ SUR PARIS, LYON OU CHARTRES.

Description du profil :

IDÉALEMENT ISSU(E) D'UNE FORMATION BAC +3 À BAC +5 EN COMMERCE,

INGÉNIERIE OU MAINTENANCE INDUSTRIELLE, vous justifiez d'une solide

expérience (5-10 ans) dans le suivi d'un portefeuille clients et le

pilotage de la satisfaction clients en environnement industriel

(machines automatiques, mécatronique, mécanique, automatismes) ou en

gestion d'activités Customer Service (after market). LA CONNAISSANCE

DU MARCHÉ COSMÉTIQUE-PHARMACEUTIQUE SERAIT UN RÉEL PLUS.

Homme/femme de terrain et de challenge, vous avez de réelles

capacités à piloter l'activité et la satisfaction clients en

dynamisant les ventes de votre division (upsell, rétrofit, contrats

de maintenance Votre capacité d'analyse et votre présence terrain seront de réels

atouts pour réussir et mener à bien cette mission. Le poste

nécessite des déplacements en France et en Europe chaque semaine.

FORTE PROPENSION À DÉCOUCHER/TRAVAILLER EN ITINÉRANCE + ANGLAIS

INDISPENSABLE.

RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D'UN SALAIRE FIXE (50-60KEUR) ET D'UNE

RÉMUNÉRATION VARIABLE (15%), AINSI QUE D'AUTRES AVANTAGES:Statut CadrePrime 13ème mois***Véhicule de fonction