Responsable Credit Management F/H - Guyot Environnement

Nous recrutons pour notre siège de Brest (29) un(e) Responsable Credit Management H/F en CDI.

Au sein de la Direction financière, et rattaché(e) au responsable comptable, vous êtes garant de la performance du cycle clients, de l'optimisation du cash et de la maitrise du risque client. Véritable pilote du recouvrement, vous accompagnez l'équipe comptabilité clients dans une logique de réduction des délais de paiement et d'amélioration du DSO.

En forte interaction avec les équipes opérationnelles et commerciales, vous pilotez à la fois la performance financière, les équipes et les processus.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter la performance cash (DSO, encaissements, plans d’actions)
• Manager la comptabilité clients et l’équipe recouvrement (encadrement, organisation, montée en compétence)
• Structurer et fiabiliser les processus order-to-cash / facturation / encaissement
• Optimiser le financement du poste clients (affacturage)
• Définir et piloter la politique de risque client
• Accélérer la résolution des litiges impactant le cash
• Mettre en place des KPI et dashboards orientés décision
• Conduire des projets de transformation & digitalisation

Modalités du poste :

• Type de contrat: CDI
• Localisation : Brest (29)
• Prise de poste: dès que possible- Expérience confirmée en Credit Management / Cash / Comptabilité clients
• Maîtrise des outils de gestion du poste clients et du recouvrement : Eloficash, My DSO Manager et Sidetrade.
• Forte culture cash & BFR
• Aisance avec la data et les outils de pilotage
• Leadership, capacité à structurer et embarquer
• Expérience en affacturage appréciée

Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui !

Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre?

• Primes de vacances et de fin d’année
• Formation régulière des collaborateurs
• Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
• Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
• Parcours d'intégration sur mesure
• Emploi près de chez vous
• Moments de cohésion d'équipe réguliers
• Carte avantage loisirs, culture et vacances