Responsable d'équipe exploitation (F/H)

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation Alpilles, composée de 22 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d'équipe

Vous managez une équipe opérationnelle de 22 salariés, répartie sur 2 sites : Saint-Martin-de-Crau et Orange, avec l'appui d'adjoints.

Animer au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe Accompagner les transformations de l'entreprise et porter le changement au sein de votre collectif Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l'équipe Réaliser les entretiens annuels et professionnels Participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs

Organisation & pilotage

Répartir les différents domaines d'activités au sein de l'équipe Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins Piloter le budget de votre équipe Garantir l'atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l'activité

Enjeux de transformation

Accompagner l'évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale Contribuer à l'optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités Participer, selon les projets de votre périmètre, au développement du biométhane et aux projets H2/CO2

Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes, ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations et au-delà.

Vous partagez vos expériences, apprenez de vos pairs et contribuez pleinement à la transformation de l'entreprise.

Ce poste s'inscrit dans un contexte particulier à la suite des événements récents qui ont fortement mobilisé l'équipe. Il représente un véritable challenge managérial, où l'expérience, la proximité avec le terrain, l'écoute et la capacité à fédérer seront essentielles pour accompagner le collectif et construire la suite.

Votre profil

• Bac +3 à Bac +5
• Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe, avec l'encadrement d'au moins 10 collaborateurs, dans un environnement industriel.

Un parcours d'intégration et de formation adapté au poste sera proposé et entièrement pris en charge par NaTran afin de vous accompagner dans votre prise de fonction.

Vos atouts

• Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites
• Capacité à animer une équipe de 22 personnes
• Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Autonomie, rigueur et sens de l'objectif
• Appétence pour l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la conduite du changement

Vos avantages

• 13e mois
• Intéressement & participation
• Prime de performance
• Avantages sur le tarif de l'énergie
• RTT et équilibre vie pro / perso
• Avantages familiaux, mutuelle et dispositifs dédiés

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