Responsable Data ERP (H/F)

Vous souhaitez prendre part à la chaine d'approvisionnent pour des projets uniques ! Au sein de l'équipe Administration centrale des données, vous prenez en charge les activités suivantes : La création et la maintenance des catalogues articles dans l'ERP, en coordination avec le secteur Méthodes-Outils-Standards (MOS) de la Direction Technique et les secteurs concernés des autres Directions ; La création et la maintenance des autres données clés (paramètres de la grille d'applicabilité, locaux, Code de Regroupement Achat, ...) en coordination avec les référents métiers désignés ; La supervision du traitement dans l'ERP des nomenclatures d'études (conception et industrialisation) ; L'analyse des erreurs des traitements de nomenclatures, la supervision de leur résolution et des corrections des données clés ; La conduite d'actions de progrès portant sur l'amélioration de la qualité des données en interaction avec les métiers (BE, Supply Chain, Production) ; Des actions ciblées de formation et d'accompagnement d'utilisateurs de l'ERP ou de l'Infocentre. A terme, vous prenez la responsabilité d'administration des données ERP sur le périmètre d'un métier complet, vous devenez le référent ERP pour ce métier

Pour un métier au coeur de notre stratégie industrielle, venez rejoindre une équipe dynamique et partager votre savoir-faire !

De formation supérieure technique ou doté d'une expérience dans la gestion de données, vous avez un intérêt fort pour les méthodes. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du détail et de la gestion de données techniques. Vous avez le sens de la satisfaction du client. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils de bureautique (notamment Excel). La connaissance de SAP serait un plus.

En venant chez nous, c'est aussi :

•   Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
  

•   Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
  

•   La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
  

•   Forfait jours sur la base de 218 jours
  

•  Une rémunération sur 13 mois
  

•   Accord intéressement et participation
  

•   Négociation annuelle obligatoire chaque année
  

•   Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
  

•   Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
  

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com