Responsable de Contrat / Technicien(ne) Méthodes Levage (H/F)

Rattaché(e) à la direction de l'activité Levage, vous êtes le garant de la fiabilité et de la sécurité des équipements de levage (ponts roulants, potences, palans) dans le cadre de notre contrat de maintenance préventive et curative sur le site client.

=>Vos missions principales

• Pilotage du Contrat & Relation Client o Servir d'interlocuteur(rice) technique et opérationnel(le) principal(e) auprès des équipes de maintenance des ponts roulants du site. o Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de disponibilité, MTBF, respect des délais). o Animer les revues de contrat et piloter le budget d'intervention.

• Ingénierie Méthodes & Maintenance o Définir, optimiser et structurer les gammes de maintenance préventive et curative spécifiques aux ponts roulants. o Définir et améliorer les modes opératoires d'intervention o Planifier et suivre la levée des réserves issues des Visites Générales Périodiques (VGP). o Effectuer l'analyse des pannes récurrentes et proposer des améliorations techniques pour réduire le taux de panne. o Administrer l'outil de GMAO (gestion du stock de pièces critiques, traçabilité des interventions).

• Supervision Opérationnelle & Sécurité (HSE) o Culture Sécurité & Cohésion : Animer les réunions sécurité de terrain (quarts d'heure sécurité, causeries HSE), garantir le respect strict des consignes et des ports des EPI, et entretenir un climat de travail constructif et motivant. o Assurer la conformité des matériels utilisés o Établir les documents de prévention (Plans de Prévention, PDP, analyses de risques, autorisations de travail). o Veiller au respect absolu des consignes de sécurité, de consignation et des normes liées au levage lourd.

• Management & Animation des Équipes o Encadrement opérationnel au quotidien : Manager, organiser et animer l'équipe de techniciens affectée au site (gestion des plannings, répartition des interventions préventives et curatives, suivi des astreintes et validation des relevés d'heures). o Coordonner les plannings des techniciens de maintenance et les impératifs de de production. o Animer et développer l'équipe de techniciens affectée au site

=>Profil Recherché :

• Formation : Bac+2/3 (BTS/DUT) en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Métiers du Levage
• Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle sur appareils de levage ou sur un poste équivalent en environnement métallurgique/sidérurgique.
• Compétences clés : o Solides connaissances en électromécanique, o Pratique éprouvée des outils GMAO et des démarches d'amélioration continue. o Aisance relationnelle, posture service client, rigueur d'organisation et culture sécurité affirmée.