Responsable de département mécano-soudure (H/F)

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.

Notre client actuel est un industriel spécialisé la conception et l'assemblage d'éléments en aciers.

    Nous recrutons pour le compte d'une entreprise industrielle un(e) Responsable de département de production afin de piloter la performance opérationnelle de son périmètre mécano-soudure, d'accompagner le développement des équipes et de contribuer à l'amélioration continue des activités.

Management direct de 10 personnes environ et indirect d'une centaine de collaborateurs.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction de production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre département et de l'atteinte des objectifs fixés en matière de production, de qualité, de sécurité et de performance.

Pilotage de la production

Organiser et superviser le déroulement des activités de production. Garantir le respect des plannings de fabrication, des volumes et du mix produit attendu. Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. Veiller à la bonne application des procédures et des standards de production.

Amélioration continue et qualité

Identifier les leviers d'amélioration en matière de productivité, de qualité et d'efficacité opérationnelle. Proposer et accompagner la mise en oeuvre d'évolutions techniques sur les lignes de production. Participer à l'amélioration des méthodes de travail et à la conduite du changement. Veiller au respect des exigences en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Management et développement des équipes

Manager, accompagner et fédérer les équipes au quotidien. Organiser les réunions d'équipe et assurer une communication régulière auprès des collaborateurs. Développer les compétences et la polyvalence des équipes. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Gérer l'organisation des ressources humaines du département : planning, congés, suivi administratif et gestion des situations individuelles. Réaliser les entretiens individuels et assurer le suivi de la progression des collaborateurs.

Reporting et suivi de la performance

Analyser les résultats du département et assurer le reporting de l'activité. Identifier les écarts de performance et proposer des plans d'action adaptés.

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5, idéalement en productique, production industrielle ou ingénierie. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans sur une fonction similaire dans un environnement industriel. Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine mécanique, chaudronnerie, soudage ou plus généralement de l'acier. Vous possédez de bonnes compétences en pilotage de production, suivi des indicateurs de performance et amélioration continue. Vous disposez d'une expérience en management d'équipe et savez accompagner le développement des compétences.