Responsable de Production Agroalimentaire (H/F)

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans l'abattage et la découpe de volailles multi-espèces, un Responsable d'Équipe Production H/F dans le cadre d'une nouvelle organisation.

Au sein d'un environnement industriel, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Atelier et travaillez en collaboration avec deux autres chefs d'équipe. Vous prenez en charge une équipe de 30 à 40 collaborateurs et veillez au bon déroulement de la production, dans le respect des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.

VOS MISSIONS

Piloter les lignes de production en planifiant, organisant et régulant l'activité quotidienne.

Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles afin d'atteindre les objectifs de production.

Manager, accompagner et fédérer une équipe de 30 à 40 collaborateurs.

Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement.

Veiller au respect des objectifs de productivité et assurer la maintenance de premier niveau.

Déployer les actions d'amélioration continue définies par la hiérarchie et contribuer au plan de progrès du secteur.

Assurer une communication fluide avec les équipes et la hiérarchie, notamment lors des transmissions d'informations.

Organiser l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.

Développer la polyvalence des équipes et favoriser un environnement de travail collaboratif et performant.

Réguler l'activité de l'équipe afin de garantir le respect des consignes et la continuité de la production.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire et justifiez d'une expérience sur un poste similaire en environnement industriel.

Manager de terrain, vous savez encadrer une équipe, organiser l'activité et gérer les priorités dans un contexte de production.

Rigoureux(se), dynamique et force de proposition, vous possédez un bon sens de la communication et êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.

Votre capacité à accompagner les équipes, à résoudre les problématiques du quotidien et à contribuer à l'amélioration continue sera essentielle pour réussir dans cette fonction.