Responsable de service Soins et Accompagnement (H/F)

L'IME Les Sources à Meylan (38) accompagne 35 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. L'établissement est médicalisé. La MAS Les Sources accompagne 12 jeunes adultes en situation de polyhandicap 17-25 ans. Avec un accueil 365 jours sur 365 et 24h sur 24, l'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accueil temporaire. Pour son établissement de l'IME/MAS LES SOURCES, l'UGECAM Rhône-Alpes, recherche : 1 RESPONSABLE DE SERVICE (F/H) - TYPE DE CONTRAT : CDI - TEMPS DE TRAVAIL : temps plein - forfait

Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la règlementation et des bonnes pratiques professionnelles, vos missions principales seront :

Pilotage de l'action du service -Élaborer, décliner et piloter les projets de service, en cohérence avec les orientations institutionnelles -Organiser et superviser le fonctionnement quotidien des unités, en adaptant les ressources et les modalités d'intervention aux besoins de l'établissement -Garantir la mise en œuvre des activités éducatives, pédagogiques et d'accompagnement, conformément aux projets de service et aux objectifs institutionnels -Assurer le suivi de l'activité des services, identifier les difficultés de fonctionnement et proposer des mesures d'ajustement à la direction.

Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines -Élaborer et suivre les plannings et garantir une organisation adaptée de la présence des professionnels -Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des professionnels -Animer les réunions d'équipe et les temps de concertation pluridisciplinaires, favoriser la coopération et la complémentarité des compétences ; animer et conduire les réunions d'équipes et valider les comptes rendus -Organiser le travail en équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en lien avec l'IDEC -Prévenir et réguler les tensions et les conflits, accompagner les difficultés professionnelles et maintenir un cadre de travail adapté -Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et la mise en œuvre des orientations institutionnelles -Veiller à la bonne utilisation du dossier usager informatisé (DUI) par les professionnels du service, conformément aux procédures institutionnelles -Assurer le suivi de la qualité, de la complétude et de la traçabilité des informations renseignées dans le DUI

Démarche qualité -Déployer la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des services -Respecter et appliquer la démarche qualité, garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés des personnes accompagnées -Accompagner les équipes dans l'appropriation des procédures et l'évolution de leurs pratiques -Participer et animer les groupes de travail qualité, identifier les écarts de pratiques et mettre en place, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires -Assurer le suivi des indicateurs d'activité et transmettre à la direction les informations nécessaires au pilotage des services

Communication interne -Assurer la transmission et l'appropriation des informations institutionnelles par les équipes -Mettre en place et garantir des outils de communication et de transmission adaptés au fonctionnement des services -Veiller à la circulation de l'information et à la continuité du fonctionnement des unités. -Assurer l'interface entre les équipes et la direction, faire remonter les difficultés et proposer des solutions -Organiser et animer les staffs hebdomadaires de chaque unité et en assurer la traçabilité

Partenariats et projets transversaux -Représenter l'établissement auprès des partenaires, dans le cadre des délégations définies par la direction