Responsable des Ressources Humaines et paie (H/F)

Le ou la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines de l'entreprise. Il, elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et procède à la gestion de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation et recrutement). Il, elle participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise. ACTIVITES :

• PARTICIPER A LA DEFINITION DE LA STRATEGIE RH
• CONSEILLER ET ACCOMPAGNER DES OPERATIONNELS
• METTRE EN PLACE ET PILOTER DES PROJETS ET DE LA POLITIQUE RH
• ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DEVELOPPEMENT RH
• ELABORER LA PAIE
• ETABLIR LES DECLARATIONS SOCIALES ET RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX
• REALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
• REALISER LA GESTION DU DIALOGUE SOCIAL
• COMMUNIQUER EN INTERNE ET EN EXTERNE
• GERER LE CONTENTIEUX