Responsable des ventes comptes-clés (H/F)
35 - Rennes
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Évaluation disponible
Description du poste
LES MISSIONS :
En tant que Responsable Comptes Clés, tu seras le moteur du développement commercial auprès de nos clients stratégiques. Ton périmètre couvrira des réseaux dindépendants (Leclerc, Système U par exemple) et des groupes multi-sites (hôtellerie, restauration...), avec pour objectif de générer 800 k dARR annuel supplémentaire.
Tes missions concrètes :
- Identifier les enjeux de communication interne chez vos clients et proposer des solutions sur mesure
- Déployer notre outil auprès des franchisés et sites industriels, avec une approche "bottom-top" (commencer par le terrain / niveau local, pour remonter au siège / niveau national).
- Construire des relations stratégiques avec les sièges nationaux et régionaux
- Coordonner les actions avec les équipes internes (marketing, produit, consulting)
- Négocier des accords-cadres sectoriels ou nationaux
- Participer aux événements réseau (mensuelles, salons) pour maximiser les opportunités
Tu travailleras depuis Rennes avec des déplacements réguliers sur le terrain. Ton autonomie sera totale : pas de micro-management, mais une liberté stratégique pour développer ton portefeuille.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous cherchons un profil expérimenté (5-10 ans minimum) avec une expertise B2B auprès de réseaux dindépendants ou de groupes multi-sites. Ton approche sera consultative : savoir challenger les processus clients et proposer des solutions adaptées.
Compétences clés :
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Expérience avérée dans la vente à des dirigeants de PME indépendants, en Grande Distribution ou franchisés (produits innovants ou services à valeur ajoutée).
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Maîtrise de l'approche Challenger Sales et des entretiens de découverte approfondis
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Capacité à construire une stratégie commerciale autonome sur des comptes complexes
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Anglais opérationnel (B2/C1) pour les déploiements internationaux
Qualités humaines :
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Humilité et curiosité pour comprendre les besoins clients en profondeur
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Passion pour un projet à impact social
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Résilience et goût pour lautonomie
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Alignement avec toutes nos valeurs
LES AVANTAGES :
--> Rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission qui a du sens : améliorer la vie au travail des collaborateurs terrain.
--> Bénéficie dune autonomie totale et dun environnement stimulant, sans micro-management.
--> Contribue à un projet ambitieux, avec une culture dentreprise forte et une équipe soudée.
--> Intègre une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements (afterworks,séminaire, petit-déjeuner)
--> Participe à la construction dun leader mondial depuis Rennes, en autofinancement.
--> et aussi : des perspectives d'évolution, formations...
Niveau rémunération, nous proposons une rémunération fixe, sans variable, en fonction de ton niveau d'expérience et de ce que tu peux nous apporter (55 à 75K). Un véhicule de fonction complète le package pour les déplacements.
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Détails de l'offre
Lieu
35 - Rennes
Contrat
CDI
Rémunération
Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Publié
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5-8 min en chat · scorecard partageable
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Lieu
35 - Rennes
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Rémunération
Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros
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Expérience exigée
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