Responsable Développement RH (H/F)

Le Chargé de Santé au Travail et RH contribue à la préservation de la santé physique et mentale des collaborateurs sur le site. Il/elle assiste l'infirmier(ère) du travail dans la mise en œuvre de la politique de santé au travail, assure des actions de prévention, de sensibilisation et de premiers secours, et participe activement à l'amélioration des conditions de travail.

Formation & diplômes. - Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) obligatoire.

•  Formation ou expérience en santé au travail ou prévention des risques professionnels souhaitée.
  

•  Bac ou Bac+2 dans le domaine sanitaire, social ou HSE.
  

Une première expérience en milieu industriel, en service de santé au travail ou en entreprise est souhaitée. Débutant(e) accepté(e) si diplôme adapté.

Compétences techniques. - Connaissances en pathologies courantes et premiers secours.

•  Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en entreprise.
  

•  Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils RH).
  

•  Notions de réglementation en santé au travail (Code du travail, réglementation SPSTI).
  

Qualités personnelles. - Sens de l'écoute, empathie et discrétion.

•  Rigueur et sens de l'organisation.
  

•  Aisance relationnelle et pédagogie.
  

•  Réactivité et sang-froid en situation d'urgence.
  

•  Force de proposition et esprit d'initiative.