Nous mesurons l'audience du site pour l'améliorer, sans usage publicitaire. En savoir plus

Aller au contenu

Responsable du développement RH (H/F)

SYNERGIE · 31 - Blagnac

S

SYNERGIE

Évaluation disponible

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Score ATS pour SYNERGIE

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Description du poste

Description du poste :

Coordonner les activités de Knowledge Management au sein des équipes d'ingénierie.

Animer le réseau des responsables de connaissances et les communautés de pratique.

Accompagner les utilisateurs dans l'application des méthodes, processus et outils de gestion des connaissances.

Promouvoir la culture du partage, de la capitalisation et de la réutilisation des savoirs.

Organiser les comités de pilotage et assurer le suivi des actions.

Accompagner la transition entre les outils existants et les nouvelles plateformes digitales.

Identifier les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations.

Explorer de nouvelles solutions digitales, notamment autour de l'intelligence artificielle.

Contribuer à la transmission des connaissances entre les ingénieurs expérimentés et les nouvelles générations.

Collaborer avec les équipes d'ingénierie, les responsables de compétences, les équipes informatiques et les partenaires internationaux.

Présenter les avancées et les recommandations auprès des parties prenantes.

Description du profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie, gestion de projet, développement des compétences ou Knowledge Management.

Vous disposez d'une première expérience dans l'un des domaines suivants Ingénierie aéronautique ou industrielle Knowledge Management Learning & Development Gestion des compétences Transformation digitale ou gestion de projet.

Une expérience dans un environnement d'ingénierie ou informatique serait appréciée.

Compétences et qualités

Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion et à la transmission des connaissances.

Intérêt pour les outils digitaux et l'amélioration continue.

Aisance dans la coordination et l'animation de parties prenantes.

Capacité à travailler dans un environnement international.

Esprit de synthèse, organisation et autonomie.

Bon relationnel et qualités de communication.

Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes.

Langue

Anglais : niveau négociation, à l'écrit comme à l'oral.

Détails de l'offre

Lieu

31 - Blagnac

Contrat

Intérim - 5 Mois

Rémunération

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 40-45 K€

Expérience

1 An(s)

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

Commencer la session

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

S

SYNERGIE

Ressources humainesÉvaluation disponible

Lieu

31 - Blagnac

Contrat

Intérim - 5 Mois

Rémunération

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 40-45 K€

Expérience

1 An(s)

Publié

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

AS

Chargé(e) de recrutement et de communication H/F

ATELIER SIIS · 38 - Seyssinet-Pariset

MP

Consultant en recrutement - Banque & Financial Services (F/H)

Michael Page · 75 - Paris

MP

Assistant développement RH Formation H/F

Michael Page · 75 - Paris

T

Chargé(e) d'Administration RH (H/F)

Temsys · 92 - Nanterre