Responsable Recyclerie des Forges (H/F)

Il/elle supervise les activités de collecte, tri, réemploi, valorisation, stockage et

vente, tout en accompagnant les salariés en parcours d'insertion.

MISSIONS

Encadrement et insertion

Organiser et répartir le travail de l'équipe.

Accueillir, former, accompagner et évaluer les salariés en parcours.

Participer aux recrutements, bilans et actions d'insertion avec les CIP.

Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.

Animer l'équipe et favoriser sa cohésion.

Activité et réemploi

Superviser la collecte, le tri, le réemploi, la valorisation, le stockage et

la vente.

Organiser les enlèvements, vide-maisons et débarras.

Garantir la qualité du tri et l'orientation vers les filières adaptées.

Optimiser les flux, espaces et volumes valorisés.

Participer au développement de nouvelles filières : informatique, jouets,

textile.

Suivre l'activité et proposer des améliorations.

Vente et relation aux publics

Assurer le bon fonctionnement et l'attractivité de l'espace de vente.

Accompagner les salariés sur les activités d'accueil et de vente.

Gérer la caisse et transmettre les éléments comptables.

Développer les relations avec les entreprises, collectivités, associations et

partenaires.

Coordination du site

Travailler en lien avec la Direction, la Coordinatrice, les CIP et

l'Assistante technique.

Assurer la circulation des informations et faire remonter les difficultés et

besoins.

Veiller au bon fonctionnement des équipements et des espaces de travail.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation / expérience

Bac +2 en management, gestion, commerce, logistique ou équivalent.

5 ans d'expérience minimum en management, gestion d'activité, point

de vente ou centre de profits.

Expérience appréciée dans le réemploi, recyclage, logistique, vente ou

insertion.

Permis B.

Compétences

Management et animation d'équipe.

Organisation, planification et gestion des priorités.

Capacité à transmettre et accompagner.

Suivi d'activité et maîtrise des outils bureautiques.

Esprit d'initiative et capacité à développer l'activité.

Qualités

Leadership - Autonomie - Organisation - Réactivité - Pédagogie - Esprit

d'équipe - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles

Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, du réemploi et de

l'insertion.

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Interne : Direction, Coordinatrice du pôle Recycleries, CIP, Assistante

technique, RH, administration et autres équipes.

Externe : usagers, donateurs, clients, entreprises, collectivités, associations, écoorganismes.