Responsable Ressources Humaines (H/F)

Missions :

• Conseiller et accompagner les Responsables de boulangeries sur l'ensemble des problématiques RH et juridiques liées aux collaborateurs
• Assurer la bonne application du droit du travail et des règles sociales en vigueur
• Gérer les litiges individuels et disciplinaires : sanctions, ruptures de contrat, contentieux
• Rédiger et sécuriser les actes RH (lettres, convocations, courriers disciplinaires)
• Déployer de façon opérationnelle les sujets de développement RH (Entretien annuel, Revue des talents...) en lien avec les fonctions supports RH
• Participer aux projets RH transverses (outils, process, stratégie RH)

Profil : Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste avec une forte dimension sociale, idéalement en environnement multi-sites ou retail avec beaucoup de proximité opérationnelle, ce qui vous confère de l'autonomie et de l'aisance dans l'accompagnement des managers terrain et de leurs équipes.

Compétences :

• Droit du travail, relations sociales, recrutement, gestion de projet RH
• Expérience en réseau de points de vente, restauration ou agroalimentaire

Le profil recherché est celui d'un RRH terrain, pragmatique et engagé :

• Rigueur, réactivité et sens des priorités dans un environnement opérationnel dense
• Grande capacité d'écoute et de communication avec des interlocuteurs variés
• Forte orientation client interne : disponibilité et proximité avec les équipes terrain
• Goût pour l'accompagnement, la transmission et le développement des collaborateurs
• Capacité de prise de recul et assertivité dans les diverses sollicitations

Poste avec des déplacements fréquents