Responsable Ressources Humaines H/F - Management de Transition
Michael Page Interim · France
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Évaluation disponible
Description du poste
Rattaché au Directeur Général Groupe, en tant que Manager de Transition, vous intervenez sur les thématiques suivantes :
- Accompagner le DG Groupe et les managers sur l'ensemble des thématiques RH,
- Mettre en œuvre et piloter la stratégie des ressources humaines en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ;
- Gérer les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail ;
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des problématiques RH ;
- Superviser la gestion administrative du personnel, y compris la paie et les contrats de travail ;
- Contribuer à la mise en place de projets RH stratégiques.
Le poste est basé à Elancourt (78).Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois.
Vous êtes un généraliste RH, à l'aise dans l'animation des relations sociales en lien avec des syndicats et disposez d'une expérience d'au moins 10 ans, idéalement dans le secteur de l'ingénierie / bureau d'études.Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste en juillet 2026.
Rémunération : TJM 800-1000 euros
Détails de l'offre
Lieu
France
Contrat
CDI
Rémunération
Annuel de 207984.0 Euros à 259980.0 Euros sur 6.0 mois
Expérience
1 An(s)
Publié
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5-8 min en chat · scorecard partageable
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Michael Page Interim
Lieu
France
Contrat
CDI
Rémunération
Annuel de 207984.0 Euros à 259980.0 Euros sur 6.0 mois
Expérience
1 An(s)
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Données marché
Salaires et marché : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) à france
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