Responsable Ressources Humaines IDF (H/F)

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez les 3 filiales d'Île-de-France dans le déploiement de la politique RH et sociale du Groupe. Véritable partenaire des Directeurs de site, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH opérationnels, relations sociales et droit du travail.

Vos principales responsabilités :

• Déployer la stratégie et les politiques RH du Groupe auprès des équipes et des managers.
• Conseiller et accompagner les Directeurs de site sur l'ensemble des problématiques RH.
• Assurer le suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs RH.
• Participer à la préparation et à la conduite du dialogue social (CSE, NAO, accords d'entreprise).
• Gérer les relations individuelles et collectives : procédures disciplinaires, enquêtes, inaptitudes, ruptures conventionnelles, élections professionnelles.
• Garantir l'application de la réglementation sociale et des accords d'entreprise.
• Participer au suivi des dossiers liés aux accidents du travail, maladies professionnelles et à la prévention des risques.
• Accompagner les managers et les équipes RH dans l'évolution des pratiques et de la réglementation.
• Assurer un rôle d'alerte et de conseil auprès de la Direction sur les enjeux sociaux de votre périmètre.

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac+3 minimum). Expérience confirmée de 2 ans minimum (y compris alternance) dans une fonction RH (recrutement, ADP Decidium, relations sociales...).

Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel et multisites. Sens du dialogue, pragmatisme, autonomie et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez un Groupe en développement où vous pourrez contribuer activement aux enjeux RH et sociaux, au plus près des opérations et des équipes terrain.