Responsable RH (F/H)
Robert Half International · 75 - Paris 14e Arrondissement
Robert Half International
Évaluation disponible
Description du poste
Votre rôle en tant que Responsable RH F/H sera de piloter l'expérience collaborateur tout en apportant votre expertise terrain. Missions Rattaché(e) au CEO, votre role sera de piloter l'expérience collaborateur tout en apportant votre expertise terrain.
Vous intervenez dans un environnement en mouvement, avec des équipes en croissance et une fonction RH en pleine structuration.
Vos missions :
Accompagnement du parcours collaborateur
- Préparer et animer les on/offboarding et veiller à leur bon déroulement
- Suivre les périodes d'essai et coordonner les points d'étape avec les managers
- Garder un lien régulier avec les collaborateurs internes et externes
Gestion de la formation
- Planifier les sessions de formation internes
- Administrer les inscriptions et suivre la participation des collaborateurs
- Coordonner les intervenants et formateurs et gérer la logistique
- Participer au développement et à l'animation de l'offre de formation interne
Pilotage des temps d'évaluation RH
- Organiser les campagnes d'évaluation collaborateurs et accompagner les managers dans la préparation et conduite
- Coordonner les sujets liés aux évolutions de poste et à la mobilité interne
- Structurer et formaliser les retours faits aux collaborateurs
Expérience collaborateur
- Suivre les actions mises en place à la suite des enquêtes internes
- Être à l'écoute du terrain pour détecter les points de vigilance ou signaux faibles
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration concrètes
- Contribuer à renforcer l'engagement et la qualité de l'expérience collaborateur
Gestion RH opérationnelle
- Répondre aux demandes RH courantes des équipes et des managers
- Assurer le suivi de sujets pratiques liés à l'intégration, aux formations ou au matériel
- Veiller au bon fonctionnement global des processus People
- Participer à la continuité et à la fluidité de l'activité RH au quotidien Profil du candidat
- Master RH
- Expérience réussie en RH
- Capacité à travailler en simultané tout en gardant de la rigueur
- Organisation et fiabilité Conditions et Avantages Salaire : 38 000€ - 42 000€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires avec RTT Avantages : Tickets restaurant 10€, 50% Navigo ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Détails de l'offre
Lieu
75 - Paris 14e Arrondissement
Contrat
Intérim - 6 Mois
Rémunération
Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Publié
Évaluez vos compétences pour ce rôle
5-8 min en chat · scorecard partageable
Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?
Robert Half International
Lieu
75 - Paris 14e Arrondissement
Contrat
Intérim - 6 Mois
Rémunération
Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Publié
Offres similaires
D'autres rôles qui pourraient vous intéresser
Assistant Ressources Humaines (H/F)
CLUB MEDITERRANEE LES BOUCANIERS · 972 - Sainte-Anne
Petits-fils - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Petits-fils · 34 - Montpellier
Almaviva Santé - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Almaviva Santé · 91 - Évry-Courcouronnes
Abrapa - Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)
Abrapa · 67 - Oberhausbergen
Données marché
Salaires et marché : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) à Paris
Médiane, fourchette p25–p75, entreprises qui recrutent et compétences demandées — données live du marché Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) à Paris sur Konvenable Pulse.
Voir le marché dans Pulse