Responsable ventes (F/H)

Sous la responsabilité du directeur clientèle, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie des ventes sur l'ensemble de la société et de l'administration des ventes du patrimoine, vous effectuez aussi le cas échéant de la commercialisation. Activités principales :Participer à la stratégie vente de l'entreprise et sa déclinaison, cibler les programmes à vendre, et participer à la prospection des futurs programmes à commercialiser Préparer les programmes vente HLM en corrélation avec PMT, PSP et CUS Initier le process de commercialisation des nouveaux programmes Mettre en place la commercialisation des programmes en vente : rendez-vous avec les mairies, équilibrage des grilles de prix de vente, lancement des dossiers préparatoires Assurer la vente des programmes de maisons et appartements et/ou opérations en commercialisation directe Sécuriser le positionnement commercial des opérations en accessions Définir et mettre en place des actions de commercialisation nouvelles voire innovantes Définir et mettre en place avec le service dédié les actions de communication Développer et entretenir les partenariats favorisant la commercialisation et l'accession à la propriété Piloter la commercialisation des programmes et/ou des lots sous mandat de commercialisationInitier, participer et suivre le plan d'actions commercialesGarantir la qualité du parcours acquéreurCommercialiser les logementsVeiller à la conformité réglementaire et à la sécurisation des processus de commercialisation et de venteReprésenter Noalis dans les instances et réseaux professionnels liés à la vente HLM et l'accession Activités de management et de responsabilité de service : Garantir le respect des règles de fonctionnement et des procéduresMobiliser son équipe et les ressources sur les objectifs fixésS'assurer de la cohérence et de la continuité du travail en lien avec les objectifsProduire un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord d'activité Détecter les potentiels et accompagner les collaborateurs dans leur projet professionnelParticiper au recrutement de ses équipesVeiller à la sécurité des collaborateurs