AIS
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Description du poste
AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Le poste :
MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous contribuerez à la bonne application des méthodes Agile et au bon fonctionnement de l'équipe. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Animer les cérémonies Agile Scrum (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective).
- Faciliter les échanges et la collaboration entre les membres de l'équipe.
- Accompagner le Product Owner dans le pilotage et l'organisation du backlog.
- Suivre l'avancement des sprints et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés.
- Participer à l'estimation, à la planification et au suivi des travaux de l'équipe.
- Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis proposer des actions adaptées.
- Produire et suivre les indicateurs de performance et d'activité.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus de l'équipe.
En parallèle, vous participerez à la coordination et à l'amélioration des pratiques Agile à l'échelle de plusieurs équipes. Vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner le Responsable de Tribu dans la coordination des squads.
- Participer à l'harmonisation des pratiques Agile et Delivery entre les équipes.
- Contribuer à l'animation des échanges entre Scrum Masters.
- Participer au suivi des indicateurs de pilotage et de performance de la tribu.
- Accompagner les initiatives d'amélioration continue et de transformation Agile.
Profil recherché :
VOUS :
- Vous avez une expérience significative en tant que Scrum Master et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Détails de l'offre
Lieu
79 - Niort
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Publié
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5-8 min en chat · scorecard partageable
Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?
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79 - Niort
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