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Secrétaire médical / Secrétaire médicale diplômé(e) (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT L'HERAULT · 34 - CLERMONT L HERAULT

CH

CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT L'HERAULT

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Description du poste

Définition : Le(la) Secrétaire médical(e) accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.)

Il/Elle gère, saisi et classe les informations relatives au dossier patient. Services d'affectation :

  • Médecine/SMR

Horaires de travail : Le(la) Secrétaire médical(e) travaille de jour en poste de 7h30, Les repos sont fixes : samedi, dimanche et férié. Les horaires de travail sont fixés au planning du service en fonction des besoins.

ACTIVITES DU POSTE

  • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
  • Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
  • Etablissement de la situation journalière des patients hospitalisés : entrées/sorties
  • Gestion du dossier médical (préparation, tenue, classement, traçage, archivage, communication).
  • Gestion des plannings d'activité médicale et para-médicale et des rendez-vous
  • Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, transport...)
  • Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
  • Contribue à la saisie des données liées à l'activité médicale (codage)
  • Participation aux staffs
  • Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (saisie, mise en forme enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
  • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance (bracelets...)
  • Encadrement et formation des stagiaires secrétaires, des personnels nouvellement recrutés.
  • Informer / former les patients sur les nouveaux outils à leur disposition (Mon espace santé, DMP ..)

SAVOIR FAIRE

  • Identifier/analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Maitriser les logiciels métiers
  • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
  • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Evaluer la pertinence/la véracité des données et/ou informations

SPECIFICITES IDENTIFIEES SUIVANT LES POSTES - LES ACTIVITES SUIVANTES SONT RAJOUTEES AUX ACTIVITES CŒUR DE METIER

  • Assurer la continuité de l'activité administrative des différents secrétariats en cas d'absence d'un agent ou de retard dans le traitement des dossiers.
  • Participer au traitement des courriers et des dossiers administratifs, notamment à la saisie des courriers, au codage et à la programmation des activités, en soutien aux autres secrétariats.
  • Contribuer à la planification et à la gestion des rendez-vous de consultation, en fonction des besoins et des priorités du service.
  • Informer et orienter les patients concernant les modalités de prise en charge médicale, paramédicale et administrative des consultations et des examens associés.

Poste à pourvoir au 1er décembre

Détails de l'offre

Lieu

34 - CLERMONT L HERAULT

Contrat

CDD - 6 Mois

Expérience

1 An(s) - 1 an d'exp. + diplôme exigé

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

CH

CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT L'HERAULT

Administration / Support

Lieu

34 - CLERMONT L HERAULT

Contrat

CDD - 6 Mois

Expérience

1 An(s) - 1 an d'exp. + diplôme exigé

Publié

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