Techn. Relations Avec les Professionnels de Sante (H/F) - CDI

Mission/Activités

Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de Technicien Relations avec les professionnels de santé, en CDI, à compter du 1er décembre 2026.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, le candidat ou la candidate retenu(e) aura pour rôle de :

• Assurer l'étude et le traitement des demandes de création ou de mise à jour des professionnels de santé dans les fichiers nationaux
• Contribuer efficacement à la gestion de la relation client (mails, courriers individuels et personnalisés, MEDIALOG, contacts entrants directs.)
• Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes
• Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs internes et partenaires externes (URSSAF, ARS, URPS, différents conseils de l'ordre etc.)
• Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice,
• Assurer la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels (présentiel, distanciel) y compris en dehors des horaires de l'accueil des assurés,
• Maîtriser les outils métiers spécifiques au secteur d'activité.

Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.

Informations complémentaires

Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, via la plateforme : lasecurecrute.

La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 30 octobre 2026 au plus tard.

Le dispositif de recrutement prévoit un dispositif de recrutement en plusieurs étapes :

• 1ère étape :

• Une épreuve écrite le 6 novembre 2026

• Un test de personnalité qui sera à transmettre au plus tard à cette même date. Le test est accessible via le lien suivant : https://afir.st/loTmQumXX1WCsWVz

Une sélection de candidats sera effectuée en vue de la 2ème étape.

• 2ème étape :

• un 1er entretien de motivation le 16 novembre 2026, en présence de la responsable du service et d'un représentant RH.

Les candidats sélectionnés seront invités à un 2nd entretien.

• 3ème étape :

• Un 2nd entretien est organisé le 23 novembre 2026, en présence de la responsable du secteur Accompagnement des Offreurs de Soins et de la directrice.

Ces informations sont communiquées à titre indicatif.