Technical assistance missions courtes b1.3 (H/F)

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un #ES Technical Assistance missions courtes B1.3 (f/h) pour rejoindre le service Assistance Technique France basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers (objectif équipe). Ensemble, nous contribuerons à l'activité du service Assistance Technique France.

Vous rejoindrez le département Support Engineering, et plus particulièrement une équipe pluridisciplinaire en charge de l'Assistance Technique Extérieure pour des missions de courte durée (inférieure à 6 mois).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser des missions sur le terrain selon les besoins de nos clients et de nos filiales,

• Conseiller l'opérateur local afin de permettre une amélioration quotidienne et des performances accrues,

• Conseiller le personnel technique sur le dépannage, la maintenance, les travaux de réparation, les programmes de maintenance et les équipements de support sol,

• Prendre en charge la formation sur le terrain de nos clients (On-Job Training),

• Aider nos clients dans la mise en oeuvre des modifications à appliquer,

• Gérer la maintenance et les réparations,

• Assurer la veille documentaire nécessaire à votre activité,

• Maintenir vos compétences à jour.

Votre profil :

• EASA Part 66, Licence B1.3 en état de validité pour justifier la position 11.

• La licence C est un plus qui sera pris en compte lors de la phase de recrutement.

• 1 qualification de type parmi EC225 ou EC175 ou H160.

• Autonomie dans l'exercice de ses fonctions.

• Capacité à communiquer de manière adaptée au client en environnement contraint

• Esprit d'initiative et d'entreprise.

• Capacité à rédiger une synthèse de travaux, à relever les problématiques et à promouvoir leur amélioration au sein de l'entreprise

• Rédaction des comptes-rendus techniques / comptes-rendus de visite / suivi de flotte.

• Connaissances obligatoires dans les domaines : Connaissance en documentation technique, Navigabilité, CAMO, Logistique et Facteurs Humains.

• Utilisation de l'outil WebTek ainsi que des logiciels informatiques bureautiques courants.

• Capacité d'auto-apprentissage et à définir ses besoins de formation permettant de rester constamment à la page techniquement (veille documentaire et pratique nécessaires à votre activité et capacité de maintien à jour des compétences sur les nouveaux programmes)

• Savoir-être adapté en face du client en tant que représentant de la marque Airbus

• Capacité à rédiger des rapports d'opération synthétiques

• Rigueur éthique dans un cadre exposé (autonomie en mission, contact client)

• Souci permanent pour la sécurité dans la réalisation des chantiers et pour les opérations à venir de l'aéronef.

• Compétences linguistiques :

Anglais : Capacité à comprendre et à se faire comprendre sans difficulté

Français : Courant

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso s