Technical leader mechanical design, research & development (F/H)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

• CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionUpon joining our team of passionate aerospace experts, you will be responsible for both formal management of the team, development of the business/responsibilities within the newly created Research & Development Center as well as ensuring technical support and growth of the competences within the team. You will participate in creation of R&D Center strategy that includes, but is not limited to, Software, Hardware, Quality Management System, Financial processes, Roadmap for undertaking new responsibilities, Knowledge Capitalization System.

Full accountability for agreeing the projects, defining deadlines, tracking and reporting work progress in direct contact with international teams

Supervise, track and report progress of activities and projects within the team

Together with leadership team continue to develop the Research & Development Center by agreeing new responsibilities, supporting interview process, digitalizing workload and project management tools and other

Create friendly, professional and partner-relations focused working environment by deployment of best practices and highest ethical standards