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Technicien d'Essais et Validation (H/F)

Michael Page · 82 - Montauban

MP

Michael Page

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Description du poste

Description du poste :

En tant que Technicien d'essais H/F, vos principales missions seront les suivantes Réceptionner les demandes d'essais ainsi que les échantillons associés

  • Réaliser les mesures, contrôles et analyses conformément aux protocoles définis
  • Participer à la définition, à l'optimisation et à la validation des méthodes d'essai
  • Adapter les moyens de mesure nécessaires à la réalisation des tests
  • Rédiger les rapports d'essais et les résultats d'analyses
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoire
  • Apporter un support technique aux équipes qualité, bureau d'études, méthodes et production tout en veillant au respect des règles de sécurité et d'environnement

24/28K€ + 13ème mois + TR + prime de trajet + accord de participation et d'intéressement + mutuelle + CSE

Description du profil :

Issu.e d'un BAC+2 à BAC+3 dans le domaine des mesures physiques, génie mécanique et productique ou génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et électriques, les principes de métrologie, la rédaction de rapports techniques ainsi que les outils bureautiques. Une connaissance de l'anglais technique est appréciée.Au-delà de vos compétences techniques, on vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre relationnel ainsi que votre esprit d'équipe.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Détails de l'offre

Lieu

82 - Montauban

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros

Expérience

1 An(s)

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

MP

Michael Page

Ingénierie

Lieu

82 - Montauban

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros

Expérience

1 An(s)

Publié

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