Technicien de maintenance référent (H/F)

Pour accompagner la croissance du site de 300 collaborateurs, et en vue d'un remplacement suite mobilité interne, nous recherchons un Leader Maintenance en charge de suivre, piloter la gestion de la maintenance des 9 lignes automatisées de production.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez au côté d'une équipe de 18 techniciens de maintenance afin de les accompagner sur la partie technique mais également de participer aux projets de modernisation du parc, de piloter le plan de maintenance préventif et de faire évoluer les gammes, nomenclatures...

Vos missions :

• Apporter un soutien, un support au Responsable Maintenance
• Evaluer la compétence des Techniciens de maintenance de l'équipe
• Participer à l'animation et la motivation de l'ensemble du personnel autour des indicateurs définis pour atteindre les objectifs
• Contribuer et s'impliquer dans la démarche d'amélioration continue
• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des outils de production en adaptant les ressources et les moyens aux objectifs à atteindre
• Contribuer au bon fonctionnement des installations de son périmètre
• Participer à la planification, la coordination et le suivi de la réalisation des opérations de maintenance, des interventions spécifiques ou des arrêts techniques programmés
• Etre amené à gérer les prestataires extérieurs
• Utiliser la GMAO afin de planifier les interventions à réaliser
• Suivre, analyser les indicateurs de l'atelier et proposer des actions correctives, préventives
• Participer à la maitrise du budget des pièces détachées

Profil recherché :

Issu du terrain et de la maintenance vous avez pu avoir une première expérience en accompagnement opérationnel de technicien. Vous pouvez également être un Technicien expérimenté de maintenance désireux de tendre vers de l'accompagnement et de la gestion de projet.

Conditions :

Salaire : 42 - 45kEURCDI en horaire de journéeAvantages : TR, bonus, Intéressement, RTT Lieu du poste : Picauville (50)