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Technicien de Maintenance Sécurité Incendie (H/F)

CASI · 39 - Champagnole

C

CASI

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Description du poste

Entreprise

CASI est une société spécialisée dans l'étude, la commercialisation, l'installation et la maintenance des équipements de lutte contre l'incendie et la formation du personnel à leur utilisation.

Nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance Protection Incendie H/F en CDI pour notre secteur du Jura et rattaché(e) à l'agence située à Fléville-devant-Nancy (54).

MISSIONS :

Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, il/elle assure la maintenance préventive et curative des installations techniques de protection incendie et conseille le client.

En collaboration avec le Responsable Technique, le Technicien de Maintenance Protection Incendie aura en charge les missions suivantes :

  • Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe feux, BAES, etc. .),
  • Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie,
  • Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés,
  • Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation)
  • Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation,
  • Effectuer les relevés nécessaires pour l'établissement des devis
  • Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans son véhicule ;
  • Rédiger les rapports d'intervention sur iParc
  • Contribuer à la connaissance clients et parcs en saisissant les données qu'il a collecté dans la base clients (logiciel de gestion de parcs)
  • Remonter les informations clientèle auprès du Responsable Technique et/ou du Chargé d'Affaires le cas échéant.

Poste itinérant sur les départements 25/39.

FORMATIONS DIPLOMES :

  • CAP AVAE à BAC PRO électricité, électronique, plomberie, mécanique
  • Débutant accepté (avec acquis des notions)
  • 2/3 ans d'expérience technique sur un poste similaire
  • Habilitations électriques
  • Permis B exigé

CONDITIONS :

  • Poste itinérant
  • Formations internes sur les produits
  • Rémunération brute 2000€ / mois + prime
  • Prime panier : 8€
  • Mutuelle familiale groupe prise en charge à hauteur de 50 %
  • Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition

PROFIL :

  • Connaissance souhaitée des référentiels incendie et des normes
  • Être polyvalent sur les métiers de la sécurité incendie
  • Savoir répondre aux besoins clients
  • Assurer le service après-vente
  • Capacité à assurer un reporting, à alerter si nécessaire
  • Être à l'aise avec les outils numériques

SAVOIRS ETRE :

  • Être autonome et rigoureux pour le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
  • Esprit d'initiative et d'équipe
  • Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
  • Aisance relationnelle nécessitant la maîtrise de la communication orale et écrite
  • Force de proposition
  • Adapter son comportement à des environnements et interlocuteurs différents

Détails de l'offre

Lieu

39 - Champagnole

Contrat

CDI

Rémunération

Horaire de 13.18 Euros à 2000.0 Euros

Expérience

Débutant accepté

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

C

CASI

Sécurité

Lieu

39 - Champagnole

Contrat

CDI

Rémunération

Horaire de 13.18 Euros à 2000.0 Euros

Expérience

Débutant accepté

Publié

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